Спеціалізований юридичний портал Service-Juridique опублікував детальний огляд податкового регулювання дистанційної роботи між Швейцарією та Францією. У статті від 18 вересня 2026 року роз’яснюється практичне застосування додаткового протоколу до Конвенції про уникнення подвійного оподаткування 1966 року, що діє з 1 січня 2026 року. Головне: якщо працівник, який проживає у Франції, проводить не більше 40 % робочих днів на рік у дистанційній роботі з Франції (при цьому службові поїздки враховуються лише до 10 днів), то весь його дохід оподатковується у Швейцарії. Перевищення ліміту у 40 % або 10 днів призводить до оподаткування у Франції за зайві дні та може позбавити працівника статусу «фронтальєра» за угодою 1983 року. Роботодавці отримують нові обов’язки з дотримання норм: до 30 листопада щороку вони мають надати кантональним податковим органам детальні довідки про відсоток дистанційної роботи кожного працівника, що працює через кордон. Кантональні служби передаватимуть ці дані французьким податковим органам у рамках автоматичного обміну інформацією про зарплати, який стартує у 2027 році. Відділи кадрів повинні вдосконалити системи обліку робочого часу та навчити керівників, щоб уникнути випадкових перевищень лімітів, які можуть спричинити подвійне оподаткування та коригування зарплатних нарахувань. Для менеджерів з мобільності та призначень нові правила забезпечують довгоочікувану ясність після низки тимчасових домовленостей періоду пандемії. Ліміт у 40 % дає змогу зберігати гібридні моделі роботи, залишаючи зарплату у Швейцарії, але лише за умови ретельного контролю службових поїздок і неповного робочого часу. Компаніям із торговими командами або інженерами, які часто виїжджають за кордон, варто вже зараз переглянути плани поїздок, щоб не перевищувати встановлені межі. Недотримання вимог може призвести до донарахувань податків у Франції та штрафів за несвоєчасне звітування. Багатонаціональні корпорації також мають звернути увагу на паралельні переговори з Німеччиною та Італією, де подібні дискусії щодо дистанційної роботи набирають обертів.
Джерело: Service-Juridique
