Аналітичний центр попереджає, що різке скорочення квот на імміграцію може вплинути на продуктивність і роботодавців у регіонах

У звіті, опублікованому 21 вересня Комітетом з економічного розвитку Австралії (CEDA), наголошується, що політичний курс на різке скорочення чистої міграції за кордон (NOM) вже ускладнює планування робочої сили для компаній, особливо в регіональних районах та секторах, які не входять до нового пріоритетного списку уряду. Авторка звіту, керуюча партнерка Fragomen Тереза Лю, зазначає, що NOM знизився з післяпандемічного максимуму у 556 000 у 2023 році до 292 100 за рік до березня 2026-го, але попереджає, що жорсткі числові цілі можуть ігнорувати гостру нестачу кваліфікованих кадрів. Аналіз вказує на скасовану Міністерську директиву №119 як приклад помилки: зниження пріоритету для іноземних кваліфікованих заявників призвело до того, що топ-менеджери та фахівці залишалися за кордоном до 12 місяців, а оператори регіонального догляду за літніми та готельного бізнесу опинилися у скруті. Хоча Директиви №121 і 122 частково виправляють ситуацію, CEDA попереджає, що ролі в технологіях і телекомунікаціях, які підтримують критичну інфраструктуру, досі не включені до пріоритетних секторів. Для бізнесу у звіті рекомендують моделювати сценарії з урахуванням жорсткіших правил для робочих канікул і студентських віз, посиленої конкуренції за місцеві таланти та можливого зростання витрат на зарплати. Також закликають закласти в бюджет уряду на 2027 рік міграційну політику, засновану на доказах і специфічну для секторів, а не на загальних обмеженнях NOM. Менеджерам з мобільності радять: (1) перевірити кадрові резерви для ролей, які досі не мають пріоритету за новими директивами, (2) розглянути регіональні пільги, такі як DAMA, і (3) співпрацювати з галузевими асоціаціями для просування більш гнучкої візової політики. У звіті підкреслюється репутаційний ризик частих змін у політиці і наголошується на необхідності довгострокового планування, щоб зберегти привабливість Австралії на тлі глобального дефіциту талантів.