Під час державного візиту президента Гі Пармеліна до Нью-Делі 5 жовтня 2026 року Швейцарія та Індія уклали довгоочікуване Партнерство з питань міграції та мобільності (MMP) та окрему угоду про обміни для молодих фахівців. MMP передбачає видачу багаторазових віз терміном до п’яти років із можливістю перебування до шести місяців за кожним візитом для студентів, дослідників і бізнес-професіоналів. Також створюється рамкова угода для співпраці у боротьбі з нелегальною міграцією та торгівлею людьми, а також для прискореного повернення осіб, які перевищили термін перебування. Спеціальна програма для молодих фахівців спочатку дозволить 300 випускникам з кожної країни щорічно проходити оплачувані 12-місячні стажування, з можливістю збільшення квоти до 500 за умови високого попиту. Обидві угоди доповнюють Угоду про торгівлю та економічне партнерство (TEPA) між Індією та державами EFTA, яка набула чинності рік тому. Швейцарські чиновники підкреслюють, що спрощені легальні шляхи посилять мету TEPA — подвоїти двосторонні інвестиції та створити понад мільйон робочих місць для індійців протягом 15 років. Прем’єр-міністр Індії Нарендра Моді, зі свого боку, наголосив, що швейцарські знання в інфраструктурі та біонауках будуть ключовими для амбіцій Індії у сфері «розумних міст» та виробництва, а нові візові гнучкості сприятимуть швидшому переміщенню команд швейцарських проєктів. Для швейцарських транснаціональних корпорацій ця угода розв’язує давню проблему мобільності талантів. До цього фахівці, відряджені зі Цюриха чи Базеля, мусили долати складну індійську візову систему і не могли виконувати короткострокові консультації за багаторазовими візами. Після ратифікації MMP обома парламентами — очікується на початку 2027 року — компанії зможуть значно легше ротаціювати експертів і уникати дорогих процедур поновлення дозволів на роботу. Швейцарські університети також очікують збільшення кількості індійських аспірантів завдяки чіткішому шляху до наукових стажувань після навчання. Менеджерам з дотримання норм слід звернути увагу, що угода вводить спільні механізми перевірки. Влади Швейцарії та Індії обмінюватимуться даними в режимі реального часу про перевищення термінів віз і ліцензовані агентства з працевлаштування — це перший подібний випадок для Швейцарії поза Європою. HR-відділам потрібно буде точно звітувати про відрядження, щоб уникнути потрапляння до «чорного списку» за положеннями обміну інформацією. Ратифікація ще потребує консультацій на кантональному рівні у Швейцарії, але Федеральний департамент юстиції та поліції вже висловив політичну підтримку. В умовах постійного дефіциту ІКТ- та інженерних кадрів експерти прогнозують швидке заповнення квот для молодих фахівців — особливо у фінтех-секторі Цюриха та зростаючих дослідницьких кластерах, орієнтованих на штучний інтелект, у Лозанні та Женеві.
