2026년 10월 5일, 가이 파르멜린 스위스 대통령이 뉴델리를 국빈 방문하는 자리에서 스위스와 인도는 오랜 협상 끝에 ‘이주 및 이동성 파트너십(MMP)’과 청년 전문가 교류에 관한 별도 협정을 체결했다. MMP는 학생, 연구원, 비즈니스 전문가에게 최대 5년간 유효한 다중 입국 비자를 발급하며, 방문 시 최대 6개월 체류를 허용한다. 또한 불법 이주와 인신매매에 대응하고 체류 기간 초과자 신속 송환을 위한 협력 체계를 마련한다. 청년 전문가 프로그램은 양국에서 매년 각각 300명의 졸업생에게 12개월간 유급 인턴십 기회를 제공하며, 수요가 높을 경우 최대 500명까지 확대할 수 있다. 이 두 협정은 1년 전 발효된 인도와 EFTA 국가 간 무역경제협력협정(TEPA)과도 연계된다. 스위스 당국은 이번 합법적 이동 경로의 확대가 TEPA의 목표인 양국 간 투자 두 배 증가와 15년 내 100만 개 이상의 인도 일자리 창출에 기여할 것이라고 강조했다. 인도 나렌드라 모디 총리는 스위스의 인프라 및 생명과학 전문성이 인도의 스마트시티 및 제조업 발전에 필수적이라며, 새 비자 제도의 유연성이 스위스 프로젝트 팀의 인력 이동을 가속화할 것이라고 밝혔다. 스위스 다국적 기업들은 이번 협정이 인도 내 인재 이동 문제를 해소할 것으로 기대한다. 지금까지 취리히나 바젤에서 파견된 전문가들은 인도의 복잡한 취업 비자 제도를 거쳐야 했고, 다중 입국 비자로는 단기 컨설팅 업무를 수행할 수 없었다. MMP가 양국 의회에서 2027년 초에 비준되면, 기업들은 전문가 교체를 훨씬 수월하게 하고 비용이 많이 드는 취업 허가 갱신을 피할 수 있다. 스위스 대학들도 명확한 연구 체류 경로 덕분에 더 많은 인도 박사과정 지원자를 유치할 것으로 기대한다. 준수 담당자들은 이번 협정이 공동 검증 메커니즘을 도입해 비자 체류 초과 및 허가된 인력 중개업체에 관한 실시간 데이터를 양국 당국이 교환하는 점에 주목해야 한다. 이는 스위스가 유럽 외 지역과 처음으로 시행하는 조치다. 인사팀은 파견 보고를 정확히 해야 정보 공유 조항에 따른 블랙리스트 등재를 피할 수 있다. 스위스 내에서는 주(州) 차원의 협의가 남아 있지만, 연방 법무경찰부는 이미 정치적 지지를 표명했다. ICT 및 공학 분야 인력 부족이 계속되는 상황에서, 특히 취리히 핀테크 부문과 로잔, 제네바의 AI 중심 연구 클러스터에서 청년 전문가 쿼터가 빠르게 채워질 것으로 전망된다.
