스위스와 인도의 새로운 이주 및 이동성 파트너십(MMP)이 2026년 10월 12일 양국 정부가 베른과 뉴델리에서 최종 통지를 완료함에 따라 공식 발효되었습니다. 이 협정은 10월 5일 스위스 대통령 기 파르멜린의 국빈 방문 중 서명되었으며, 학생, 연구원, 숙련 노동자의 합법적 이동을 위한 포괄적 법적 틀을 마련하는 동시에 불법 이주 및 인신매매에 대한 양국 간 협력을 강화하는 내용을 담고 있습니다.
MMP에 따라 자격을 갖춘 인도 국민은 최대 5년간 유효한 다중 입국 ‘이동성 비자’를 신청할 수 있으며, 비즈니스, 연구, 학업 또는 가족 방문 목적으로 방문 시 최대 6개월 체류가 가능합니다. 비자 소지자는 스위스의 취업 허가 및 등록 규정을 준수해야 하지만, 인도 경찰 신원증명서 인정과 기존 셍겐 비자용 생체 정보 활용 등 간소화된 신청 절차의 혜택을 받게 됩니다. 또한, 인도 학생들은 스위스 고등교육기관에 등록할 경우 학사 일정에 맞춘 1년 단위 갱신 거주 허가를 처음으로 받을 수 있어 매 학기마다 반복 신청할 필요가 줄어듭니다.
별도의 청년 전문가 교환 협정(YPS)도 10월 12일부터 시행됩니다. 이 협정은 18세에서 35세 사이 인도 시민에게 최대 500명까지 확대 가능한 300명의 쿼터를 열어, 전공 또는 훈련 분야에서 12개월간의 근무 기회를 제공합니다. 스위스 호스트 기업은 현지 임금 수준을 지급하고 멘토링 계획을 제공해야 하며, 참가자는 노동시장 테스트에서 면제되지만 장기 체류 신분으로 전환할 수 없습니다. 스위스 이주국(SEM)은 11월 중순 첫 YPS 신청 기간을 공지할 예정이며, 근무는 2027년 1월부터 시작됩니다.
![인도-스위스 이동 및 이주 협정 발효, 5년 다중 입국 비자 및 청년 전문가 프로그램 시작]()
스위스 고용주에게 이 두 협정은 국내 인력 부족이 지속되는 상황에서 영어 구사 IT, 생명과학, 공학 분야 인재 확보에 보다 예측 가능한 경로를 제공합니다. 대학들은 취리히, 바젤, 로잔 인근 연구개발(R&D) 인력 수요와 직결된 석사 과정 인도 학생 등록 증가를 기대하고 있습니다. 다만, 전체 제3국 쿼터는 변동이 없으므로 기업은 정규 취업 허가 신청 전 스위스 및 EU/EFTA 내 채용 노력 증빙을 계속해야 합니다.
실무 요점:
• 이동성 비자 신청자는 VFS 글로벌 센터에 서류를 제출해야 하며, 우선 인터뷰 일정이 제공됩니다. 처리 목표 기간은 15일입니다.
• YPS 지원자는 스위스 고용 계약서와 숙소 증빙을 제출해야 SEM이 승인서를 발급하며, 이 승인서가 D-비자 발급을 촉진합니다.
• 가족 동반자는 YPS 대상이 아니며 별도 신청해야 합니다.
• 새 비자는 다른 셍겐 회원국 여행 시 90일/180일 체류 제한을 대체하지 않습니다.
이 협정들은 양자 간 합의이지만, 2025년 발효된 EFTA-인도 무역경제파트너십(TEPA)과도 연계되며, 스위스가 EU 외 인재 유입 다변화를 추진하는 전략과도 맞닿아 있습니다. 기업 이동성 담당팀은 정책 매뉴얼을 즉시 업데이트하고, 인도 측 발송 기관과 협력해 쿼터가 소진되기 전에 자리를 확보해야 합니다.
MMP에 따라 자격을 갖춘 인도 국민은 최대 5년간 유효한 다중 입국 ‘이동성 비자’를 신청할 수 있으며, 비즈니스, 연구, 학업 또는 가족 방문 목적으로 방문 시 최대 6개월 체류가 가능합니다. 비자 소지자는 스위스의 취업 허가 및 등록 규정을 준수해야 하지만, 인도 경찰 신원증명서 인정과 기존 셍겐 비자용 생체 정보 활용 등 간소화된 신청 절차의 혜택을 받게 됩니다. 또한, 인도 학생들은 스위스 고등교육기관에 등록할 경우 학사 일정에 맞춘 1년 단위 갱신 거주 허가를 처음으로 받을 수 있어 매 학기마다 반복 신청할 필요가 줄어듭니다.
별도의 청년 전문가 교환 협정(YPS)도 10월 12일부터 시행됩니다. 이 협정은 18세에서 35세 사이 인도 시민에게 최대 500명까지 확대 가능한 300명의 쿼터를 열어, 전공 또는 훈련 분야에서 12개월간의 근무 기회를 제공합니다. 스위스 호스트 기업은 현지 임금 수준을 지급하고 멘토링 계획을 제공해야 하며, 참가자는 노동시장 테스트에서 면제되지만 장기 체류 신분으로 전환할 수 없습니다. 스위스 이주국(SEM)은 11월 중순 첫 YPS 신청 기간을 공지할 예정이며, 근무는 2027년 1월부터 시작됩니다.
스위스 고용주에게 이 두 협정은 국내 인력 부족이 지속되는 상황에서 영어 구사 IT, 생명과학, 공학 분야 인재 확보에 보다 예측 가능한 경로를 제공합니다. 대학들은 취리히, 바젤, 로잔 인근 연구개발(R&D) 인력 수요와 직결된 석사 과정 인도 학생 등록 증가를 기대하고 있습니다. 다만, 전체 제3국 쿼터는 변동이 없으므로 기업은 정규 취업 허가 신청 전 스위스 및 EU/EFTA 내 채용 노력 증빙을 계속해야 합니다.
실무 요점:
• 이동성 비자 신청자는 VFS 글로벌 센터에 서류를 제출해야 하며, 우선 인터뷰 일정이 제공됩니다. 처리 목표 기간은 15일입니다.
• YPS 지원자는 스위스 고용 계약서와 숙소 증빙을 제출해야 SEM이 승인서를 발급하며, 이 승인서가 D-비자 발급을 촉진합니다.
• 가족 동반자는 YPS 대상이 아니며 별도 신청해야 합니다.
• 새 비자는 다른 셍겐 회원국 여행 시 90일/180일 체류 제한을 대체하지 않습니다.
이 협정들은 양자 간 합의이지만, 2025년 발효된 EFTA-인도 무역경제파트너십(TEPA)과도 연계되며, 스위스가 EU 외 인재 유입 다변화를 추진하는 전략과도 맞닿아 있습니다. 기업 이동성 담당팀은 정책 매뉴얼을 즉시 업데이트하고, 인도 측 발송 기관과 협력해 쿼터가 소진되기 전에 자리를 확보해야 합니다.
