1. Новини глобальної мобільності
  2. /
  3. Сполучені Штати Америки
  4. /
  5. «Вагове за зарплатою» лотерея H-1B змушує індійських випускників переглядати кар’єрні плани в США

«Вагове за зарплатою» лотерея H-1B змушує індійських випускників переглядати кар’єрні плани в США

лист. 12, 2026
·
«Вагове за зарплатою» лотерея H-1B змушує індійських випускників переглядати кар’єрні плани в США
Глибокий аналітичний матеріал у Business Standard від 12 листопада розглядає, як цьогорічна лотерея H-1B з урахуванням заробітної плати — що набирає чинності з 27 лютого — змінює можливості для нещодавніх міжнародних випускників. За новим правилом, реєстрації з вищими рівнями заробітної плати отримують кілька шансів на участь, що дає кандидатам із високою оплатою до чотирьох разів більше шансів на відбір. Імміграційні юристи, цитовані в статті, зазначають, що система віддає перевагу досвідченим професіоналам, але ставить у невигідне становище випускників початкового рівня STEM-напрямків, чиї стартові зарплати часто відповідають першому рівню оплати праці. Менші технологічні компанії можуть завищувати рівні зарплат, щоб конкурувати, що підвищує ризик майбутніх перевірок на відповідність вимогам. У статті також пов’язують реформи лотереї з іншими факторами зростання витрат: запропонованим збором за забезпечення цілісності H-1B у розмірі 103 265 доларів, скасуванням 60-денного пільгового періоду та потенційним підвищенням мінімальних зарплат. У сукупності це робить спонсорство роботодавця менш передбачуваним, змушуючи деяких студентів розглядати альтернативи, такі як візи інвесторів EB-5 або канадські дозволи на роботу. Для корпоративних рекрутерів головний висновок — тепер зарплата безпосередньо впливає на ймовірність виграшу в лотереї, що стимулює компанії коригувати компенсаційні пакети або резервувати місця H-1B для досвідчених працівників. Університетам, своєю чергою, варто консультувати студентів щодо запасних варіантів, таких як візи талановитих O-1 або вступ до магістерських програм STEM, які оновлюють право на Optional Practical Training (OPT). Стратегіям мобільності рекомендується проводити сценарні аналізи, порівнюючи шанси з урахуванням зарплати з прогнозованими потребами в наборі персоналу на 2028 фінансовий рік, а також розглядати варіанти регіональних центрів талантів, якщо посади з нижчою оплатою не можуть отримати візи.
Джерело: Business Standard

Як VisaHQ може допомогти

VisaHQ спрощує процес подачі заявок на візу для фізичних осіб та бізнесу. Перевірте актуальні вимоги для подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте своєю заявкою онлайн через портал VisaHQ Сполучені Штати Америки.

Віза та імміграційна команда @ VisaHQ

Експертна команда з віз та імміграції VisaHQ допомагає фізичним особам та компаніям орієнтуватися в глобальних вимогах до подорожей, роботи та проживання. Ми займаємося підготовкою документів, поданням заявок, координацією з державними органами, усіма аспектами, необхідними для забезпечення швидкого, відповідного та безстресового отримання дозволів.

Редакційна політика
×