پولینڈ نے یکم جنوری 2026 سے رہائشی پرمٹ کی درخواستیں صرف ڈیجیٹل فارم میں جمع کرانے کا حکم دے دیا اور امیگریشن فیس چار گنا بڑھا دی ہے۔

پولینڈ کے وزارت داخلہ نے 18 دسمبر 2025 کو ایک دیر رات جاری کردہ ضابطے میں تصدیق کی ہے کہ یکم جنوری 2026 سے عارضی قیام (رہائش) پرمٹ کی ہر درخواست صرف موڈول اوبسوجی سپراو (MOS) ای-پورٹل کے ذریعے جمع کروائی جائے گی۔ کاغذی درخواستیں بلا استثنا مسترد کر دی جائیں گی، جس سے آجر اور غیر ملکی ملازمین کو مکمل عمل آن لائن مکمل کرنا ہوگا، مکمل پاسپورٹ اسکین منسلک کرنا ہوگا اور کوالیفائیڈ الیکٹرانک دستخط کرنا ہوں گے۔ یہ اقدام پولینڈ کی امیگریشن کو ڈیجیٹل بنانے کی ایک سالہ مہم کا اختتام ہے اور برسلز میں دیگر یورپی یونین ممالک کے لیے ممکنہ ماڈل کے طور پر غور کیا جا رہا ہے۔

اسی حکم نامے کے تحت سرکاری فیسیں بھی بہت بڑھا دی گئی ہیں۔ عام رہائش پرمٹ کی فیس PLN 100 سے بڑھ کر PLN 400 ہو گئی ہے، پوسٹڈ ورکر پرمٹ کی فیس PLN 800 تک پہنچ گئی ہے، نیشنل (D-ٹائپ) ویزا کی فیس €135 سے €200 ہو گئی ہے اور شینگن (C-ٹائپ) ویزا کی فیس €90 تک بڑھ گئی ہے۔ وارسا کا کہنا ہے کہ یہ اضافہ MOS کے لیے اضافی عملے اور سائبر سیکیورٹی کے انتظامات کے لیے ہے اور اس سے پراسیسنگ کا وقت 30 فیصد کم ہو گا، لیکن ایچ آر ڈائریکٹرز کا کہنا ہے کہ 2026 کی منتقلی کے بجٹ اچانک متاثر ہو گئے ہیں۔



کثیر القومی کمپنیوں کے لیے دو ہفتوں کی منتقلی کی مدت بہت سخت ہے۔ ہر غیر ملکی ملازم کو اب (1) ٹرسٹڈ پروفائل لاگ ان یا یورپی یونین ای-آئی ڈی، (2) کوالیفائیڈ الیکٹرانک دستخط، اور (3) MOS نیویگیشن کی تربیت کی ضرورت ہے۔ ویزا مشیر ہر قدم کی اسکرین شاٹ لینے کی سفارش کرتے ہیں کیونکہ پورٹل ابھی بھی وقتاً فوقتاً بند ہو جاتا ہے؛ اگر سیشن کریش ہو جائے تو اسکرین شاٹ بروقت جمع کرانے کا واحد ثبوت ہو سکتا ہے۔

تعمیل کے مشیر یہ بھی خبردار کرتے ہیں کہ جلد ہی MOS کو پولش ٹیکس اور سوشل سیکیورٹی ڈیٹا بیسز سے منسلک کر دیا جائے گا، جس سے پے رول میں تضادات خودکار طور پر نشان زد ہو سکیں گے۔ اگر اعلان شدہ تنخواہ اور ٹیکس فائلنگ میں فرق پایا گیا تو پرمٹ خود بخود منسوخ ہو سکتا ہے، جس سے آجر کو جون 2025 کے غیر ملکی ملازمت قانون میں ترمیمات کے تحت ہر ملازم کے لیے PLN 50,000 تک جرمانہ ہو سکتا ہے۔

عملی طور پر، موبلٹی مینیجرز نئے سال کی شام سے پہلے باقی ماندہ کاغذی فائلیں مکمل کر رہے ہیں اور ملازمین کو 2025 کی فیسیں پہلے ہی ادا کرنے کی ترغیب دے رہے ہیں۔ جو لوگ آخری تاریخ سے محروم رہیں گے انہیں چار گنا زیادہ لاگت اور 2026 کے پہلے ہفتوں میں ایک غیر آزمودہ ڈیجیٹل نظام سیکھنے کی مشکل کا سامنا کرنا پڑے گا۔