فرانسیسی وزیٹر ویزوں پر ریموٹ ورک کی واضح ممانعت: ایچ آر کو ہدایت کہ عملے کو ٹیلنٹ ٹریک پر منتقل کریں

ریلوکیشن پلیٹ فارم Jobbatical اور متعدد امیگریشن لاء فرموں نے فرانس کے لیے اپنی رہنمائی کو اپ ڈیٹ کیا ہے تاکہ تصدیق کی جا سکے کہ طویل مدتی وزیٹر ویزا (VLS-TS « visiteur ») کے حامل افراد اب کسی بھی قسم کا ریموٹ کام نہیں کر سکتے، چاہے وہ غیر ملکی آجر کے لیے ہی کیوں نہ ہو، جیسا کہ اپریل میں جاری ہونے والی انٹیریئر-فنانس سرکلر میں واضح کیا گیا ہے اور جون سے پورے ملک میں نافذ العمل ہے۔

20 دسمبر کو شائع ہونے والی وضاحت میں بتایا گیا ہے کہ کئی پریفیچرز نے وزیٹر ویزا کی تجدید اس وقت مسترد کر دی ہے جب درخواست دہندگان نے ٹیلی ورک کرنے کا اعتراف کیا، جس کی وجہ سے اپیلیں دائر ہوئیں اور بعض صورتوں میں اچانک ملک چھوڑنے کی صورت حال پیدا ہوئی۔ اس لیے آجران کو ہدایت دی گئی ہے کہ متاثرہ عملے کو ‘پروفیشن لیبرال’، ‘ٹیلنٹ پاسپورٹ – ایمپلائز آن اسائنمنٹ’، یا EU بلیو کارڈ جیسے متبادل زمروں میں منتقل کریں۔



عملی طور پر، اس پالیسی تبدیلی نے کمپنیوں کے لیے ایک مقبول حل کو ختم کر دیا ہے جس کے ذریعے وہ غیر یورپی یونین شریک حیات، وقفہ سال کے انٹرنز، اور ڈیجیٹل نومیڈز کو فرانس میں بغیر مکمل لیبر مارکیٹ ٹیسٹ کے رکھ پاتے تھے۔ کارپوریٹ موبلٹی ٹیموں کو اب اضافی وقت اور قانونی فیس—عام طور پر €1,200 سے €2,000—کا بجٹ رکھنا ہوگا تاکہ اسٹیٹس چینج کی درخواست دائر کی جا سکے اور اگر عملہ مقامی معاہدے شروع کرے تو پے رول کمپلائنس کو فرانسیسی معیار کے مطابق ڈھالنا ہوگا۔

اسٹیٹس کو ریگولرائز نہ کرنے کی صورت میں کمپنیوں کو CESEDA کے تحت ہر غیر مجاز کارکن کے لیے €18,750 تک جرمانے کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے، جو اس سال کے شروع میں نظرثانی کی گئی ہے۔ ایچ آر ڈیپارٹمنٹس کو چاہیے کہ وہ موجودہ وزیٹر ویزا ہولڈرز کا آڈٹ کریں، جہاں ضروری ہو ریموٹ ورک بند کرنے کے نوٹس جاری کریں، اور پہلی تجدید کے چکر سے پہلے، جو کہ 2026 کے شروع میں ہے، متبادل امیگریشن راستے پلان کریں۔