オンタリオ州、2026年最初のOINPラウンドで1,825件の雇用主からの求人招待を発行

オンタリオ州は、オンタリオ移民指名プログラム（OINP）の2026年枠を迅速に活用しました。2月2日に実施され、2月5日に発表された招待ラウンドでは、同州は3つの雇用主ジョブオファーストリーム全体で合計1,825件のITA（招待状）を発行しました。内訳は、外国人労働者に777件、国際学生に1,041件、そして需要の高いスキルストリームの候補者に7件です。

一般的な抽選とは異なり、OINPは職種別のアプローチを採用しました。外国人労働者向けの招待では、医師、医療専門職、幼児教育者、そして地域経済開発を目的とした移民促進イニシアチブ（REDI）参加者が中心となりました。最低EOI（関心表明）スコアは、医師で33、REDI候補者で44と、特定の分野や地域の人手不足解消に引き続き重点が置かれていることを示しています。



雇用主にとって重要なのは迅速な対応です。従業員がITAを受け取ると、企業は14暦日以内に雇用主申請を提出し、候補者は17日以内に指名申請を行わなければなりません。この厳しい期限を守れないと招待が無効になるリスクがあります。したがって、企業の人事チームは次回のラウンド発表前に、給与証明、事業運営証明、遵守手数料の準備を済ませておくことが推奨されます。

この抽選は連邦政策の動向を示す指標でもあります。オンタリオ州はカナダ最大の新移民受け入れ州であり、その職種特化型戦略は連邦政府の新しいカテゴリー別Express Entry抽選と軌を一にしています。専門家は、特に医療や熟練職分野でのさらなる連携が今年後半に進むと予想しており、これによりオンタリオ州向け人材のCRS（総合ランキングシステム）スコアの基準が引き下げられる可能性があります。

2026年の州別割り当てがまだ発表されていない中、今回の1,825枠の早期投入は、オンタリオ州が年末年始後の重要な採用シーズンに向けて雇用主に確実性を提供しようとしていることを示唆しています。社内転勤や新規投資を計画している企業は、2024年第1四半期および第2四半期の人材移動スケジュールを立てる際に、州の処理期間が短縮されていることを考慮に入れるべきでしょう。