ملازمت دہندگان کی جانب سے مقرر کردہ تنخواہ کی حد 1 جولائی 2026 کو 3.9 فیصد بڑھا دی جائے گی۔

آسٹریلین بیورو آف سٹیٹسٹکس کے نومبر 2025 کے اوسط ہفتہ وار معمول کی آمدنی کے اعداد و شمار کی بنیاد پر، مائیگریشن مشیروں نے آجر کی جانب سے اسپانسر شدہ آمدنی کی حدوں کی اگلی انڈیکسیشن کا اندازہ لگایا ہے۔ اگر حکومت مداخلت نہ کرے تو کور اسکلز انکم تھریشولڈ (CSIT) اور ٹیمپورری اسکلڈ مائیگریشن انکم تھریشولڈ (TSMIT) موجودہ AUD 76,515 سے بڑھ کر تقریباً AUD 79,499 ہو جائیں گے۔ ہائی سیلری ‘ٹیئر 1’ کے لیے اسپیشلسٹ اسکلز انکم تھریشولڈ (SSIT) AUD 141,210 سے بڑھ کر تقریباً AUD 146,717 ہو جائے گا۔ یہ حدیں اسکلز ان ڈیمانڈ ویزا (سب کلاس 482)، ایمپلائر نومینیشن اسکیم (سب کلاس 186) اور اسکلڈ ایمپلائر-اسپانسرڈ ریجنل ویزا (سب کلاس 494) کے لیے اہلیت کا تعین کرتی ہیں۔ چونکہ متعلقہ رقم اس وقت لاک ہو جاتی ہے جب نامزدگی دائر کی جاتی ہے، اس لیے وہ آجر جن کی تنخواہیں موجودہ حدوں کے قریب ہیں، 1 جولائی سے پہلے تین ماہ سے بھی کم وقت میں درخواست دائر کرنی ہوگی۔ وہ صنعتیں جو اس تبدیلی سے متاثر ہو سکتی ہیں ان میں ہاسپیٹیلٹی اور ایج کیئر شامل ہیں، جہاں اکثر کارکنان کم از کم تنخواہ کے قریب نامزد کیے جاتے ہیں، نیز وہ اسٹارٹ اپس جو ابتدائی کیریئر کے ٹیک ٹیلنٹ کی بھرتی کر رہے ہیں۔ 3.9 فیصد اضافہ ایک مناسب پیکج کو انکار میں بدل سکتا ہے جب تک کہ بنیادی تنخواہ میں اضافہ نہ کیا جائے یا الاؤنسز کی درجہ بندی تبدیل نہ کی جائے۔ پے رول اور موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ اسپانسر شدہ عملے کے گروپس کا فوری جائزہ لیں، خطرے میں موجود کیسز کی نشاندہی کریں، اور مالی سال کی تبدیلی سے پہلے اندرونی معاوضے کی منظوری حاصل کریں۔ بروقت اقدام نہ کرنے سے ویزا انکار سے لے کر فیئر ورک کے تحت ادائیگی کی کمی کے جرمانوں تک متعدد تعمیل کے مسائل پیدا ہو سکتے ہیں۔ یہ متوقع اضافہ مزدوری کی لاگت کے وسیع تر مباحثے میں بھی شامل ہے۔ جب کہ یونینز کا کہنا ہے کہ انڈیکسیشن صرف مہاجرین کی تنخواہوں کو آسٹریلوی اجرتوں کے مطابق رکھتی ہے، صنعت کے ادارے کہتے ہیں کہ حدوں میں مسلسل اضافہ ان علاقوں کے آجرین کے لیے خطرہ ہے جو پہلے ہی ٹیلنٹ کو راغب کرنے میں مشکلات کا سامنا کر رہے ہیں۔