نووا سکاٹیا اور کیوبک نے دیہی عارضی غیر ملکی مزدور پروگرام میں نرمی اختیار کر لی، کم اجرت کی حدیں بڑھا دی گئیں

13 اپریل 2026 سے مؤثر، نووا اسکاٹیا اور کیوبک اوٹاوا کی نئی عارضی پالیسی کو اپنانے والے پہلے علاقے بن گئے ہیں، جو دیہی علاقوں میں کم اجرت والے عارضی غیر ملکی مزدوروں (TFWs) کی بھرتی پر پابندیوں میں نرمی کرتی ہے۔ اس پالیسی کے تحت، دیہی آجر یا تو اپنے موجودہ 10 فیصد سے زیادہ ورک فورس شیئر کو برقرار رکھ سکتے ہیں یا کم اجرت والے عہدوں کے لیے معیاری 10 فیصد کی بجائے 15 فیصد کی زیادہ حد کا اطلاق کر سکتے ہیں۔ نووا اسکاٹیا 14 اپریل سے پورے صوبے میں دونوں سہولیات کو اپنائے گا، جبکہ کیوبک ابتدا میں صرف 'موجودہ حد سے زیادہ برقرار رکھنے' کی سہولت دے گا۔ یہ پائلٹ پروگرام 31 مارچ 2027 تک جاری رہے گا اور صرف اس مدت میں جمع کرائی گئی لیبر مارکیٹ امپیکٹ اسیسمنٹس (LMIAs) پر لاگو ہوگا۔ وہ شعبے جن پر پہلے سے 20 فیصد کی حد عائد ہے—جیسے تعمیرات، خوراک کی تیاری، ہسپتال، طویل مدتی نگہداشت اور گھریلو دیکھ بھال—پر کوئی تبدیلی نہیں آئے گی۔ دیہی صنعت کار، سمندری خوراک کے پروسیسرز اور مہمان نوازی کے شعبے جو وبا کے بعد سے ملازمین کی کمی کا سامنا کر رہے ہیں، ان کے لیے یہ زیادہ حد ایک بڑا موقع ثابت ہو سکتی ہے، جس سے وہ شفٹوں کو مستحکم کر سکیں گے اور نئے معاہدے قبول کر سکیں گے بغیر وفاقی حدود کی خلاف ورزی کے۔ آجر اب بھی مقامی بھرتی کی بھرپور کوششیں دکھانے اور تمام معمول کے LMIA تقاضے پورے کرنے کے پابند ہیں، جن میں مناسب اجرت کی پیشکش بھی شامل ہے۔ غیر ملکی مزدوروں کو نئی ملازمتوں کے مواقع اور دیہی ملازمتوں کے لیے پوائنٹس دینے والے صوبائی امیگریشن پروگراموں میں واضح راستے ملیں گے۔ تاہم، وکلا خبردار کرتے ہیں کہ نگرانی ضروری ہے تاکہ بدعنوانی سے بچا جا سکے، اور صوبائی محکموں کو کام کی جگہوں کے معائنے بڑھانے اور اس بات کو یقینی بنانے کی ہدایت دیتے ہیں کہ TFWs کو اجرت کم کرنے کے لیے استعمال نہ کیا جائے۔ اس پالیسی کو دیگر صوبے بھی قریب سے دیکھ رہے ہیں؛ ایمپلائمنٹ اینڈ سوشل ڈیولپمنٹ کینیڈا نے اشارہ دیا ہے کہ جیسے جیسے مزید علاقے اس میں شامل ہوں گے، رہنمائی کو اپ ڈیٹ کیا جائے گا۔ متعدد دیہی علاقوں میں کام کرنے والی کمپنیاں ہر صوبے کی پالیسی پر نظر رکھیں تاکہ عملے کی لچک کو زیادہ سے زیادہ کیا جا سکے اور قواعد کی پابندی بھی برقرار رہے۔