متحدہ عرب امارات نے ایجنٹک اے آئی نظام شروع کیا تاکہ ورک پرمٹ کے فیصلے تیز کیے جا سکیں اور عالمی ہنر مندوں کو راغب کیا جا سکے۔

وزارتِ انسانی وسائل و اماراتی کاریابی (MOHRE) نے ایک "خودکار AI اور روبوٹکس" پلیٹ فارم متعارف کرایا ہے جو یکم مئی 2026 سے ہر نئے ورک پرمٹ کی درخواست کو خودکار طریقے سے جانچے گا۔ 5 مئی کو اعلان کیے گئے اس اقدام سے متحدہ عرب امارات وہ پہلا ملک بن گیا ہے جو قومی سطح پر مکمل خودمختار فیصلہ سازی کو لیبر مارکیٹ میں داخلے کے لیے نافذ کر رہا ہے۔ یہ نظام تعلیمی قابلیت، پیشہ ورانہ لائسنس اور تنخواہ کے ڈیٹا کو مہارت کی کمی کے موجودہ ڈیٹا بیس سے کراس چیک کرتا ہے، اور آسان کیسز کو چند گھنٹوں میں منظور کر لیتا ہے، جو پہلے ہفتوں میں ہوتا تھا۔ جن درخواستوں میں مسائل جیسے اسناد کی عدم مطابقت یا آجر کی تعمیل کے مسائل ہوں، انہیں انسانی معائنہ کاروں کے پاس بھیجا جاتا ہے۔ MOHRE کے حکام کا کہنا ہے کہ اس نظام سے شفافیت بڑھے گی اور حکومت و کاروبار دونوں کے انتظامی اخراجات کم ہوں گے۔ آئی سی ٹی، صحت کی دیکھ بھال اور جدید مینوفیکچرنگ میں ہنر مند عملے کو اسپانسر کرنے والے آجر سب سے زیادہ فائدہ اٹھائیں گے، اور ابتدائی صارفین نے 24 گھنٹوں سے بھی کم وقت میں منظوری کی اطلاع دی ہے۔ اس منصوبے میں امیر اور تسہیل مراکز پر دستاویزات اسکین کرنے اور بایومیٹرک ڈیٹا لینے کے لیے روبوٹکس بھی شامل کی گئی ہے، جو 2027 تک متحدہ عرب امارات کو مکمل کاغذی دستاویزات سے پاک امیگریشن ماحول کے قریب لے جائے گا۔ پرائیویسی کے حامیوں نے 2022 کے ذاتی ڈیٹا تحفظ قانون کے تحت واضح حفاظتی اقدامات کا مطالبہ کیا ہے، لیکن MOHRE کا کہنا ہے کہ پلیٹ فارم کے الگورتھمز تعصب اور درستگی کے لیے جانچے جاتے ہیں۔ نقل و حرکت کے پروگراموں کے لیے پیغام واضح ہے: ڈیٹا کی کوالٹی کو پہلے سے یقینی بنائیں۔ نامکمل یا غیر مستقل ملازمت کے عنوانات کی میپنگ اب فوری AI مستردگی اور ممکنہ وقفہ کا باعث بنے گی۔ کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ ملازمت کی وضاحتوں، تنخواہ کے معیار اور ڈگری کی تصدیق کرنے والے اداروں کا جائزہ لیں تاکہ نئے نظام کے تحت درخواستوں کی روانی یقینی بنائی جا سکے۔