UAE Lancarkan Sistem AI Agentik untuk Mempercepat Keputusan Permit Kerja dan Tarik Bakat Global

Kementerian Sumber Manusia dan Emiratisasi (MOHRE) telah melancarkan platform “AI dan robotik agen” yang akan menilai secara automatik setiap permohonan permit kerja baharu yang dikemukakan mulai 1 Mei 2026. Inisiatif yang diumumkan pada 5 Mei ini menjadikan UAE negara pertama yang menggunakan sistem keputusan autonomi sepenuhnya pada skala nasional untuk kemasukan pasaran buruh. Sistem ini menyemak kelayakan, lesen profesional dan data gaji berbanding pangkalan data kekurangan kemahiran secara langsung, meluluskan kes mudah dalam beberapa jam berbanding minggu di bawah semakan manual. Permohonan yang menimbulkan tanda amaran seperti ketidakpadanan kelayakan atau isu pematuhan majikan akan dirujuk kepada pemeriksa manusia. Pegawai MOHRE berkata pelaksanaan ini akan meningkatkan ketelusan dan mengurangkan kos pentadbiran untuk kerajaan dan perniagaan. Majikan yang menaja kakitangan berkemahiran tinggi dalam ICT, penjagaan kesihatan dan pembuatan maju dijangka mendapat manfaat paling besar, dengan pengguna awal melaporkan notis kelulusan dalam masa kurang 24 jam. Projek ini juga menggabungkan robotik fizikal untuk pengimbasan dokumen dan pengambilan biometrik di pusat Amer dan Tas-heel, membawa UAE lebih hampir ke arah persekitaran imigresen tanpa kertas sepenuhnya menjelang 2027. Pihak pendesak privasi menyeru perlindungan yang lebih jelas di bawah Akta Perlindungan Data Peribadi 2022, tetapi MOHRE menegaskan algoritma platform ini diaudit untuk mengelakkan bias dan memastikan ketepatan. Bagi program mobiliti, pesanan jelas: pastikan kualiti data di peringkat awal. Pemetaan jawatan yang tidak lengkap atau tidak konsisten kini akan menyebabkan penolakan AI serta-merta dan kemungkinan tempoh penangguhan. Syarikat digalakkan menyemak perpustakaan deskripsi kerja, penanda aras gaji dan vendor pengesahan ijazah untuk memastikan pemprosesan lancar di bawah sistem baru ini.