1. Wiadomości o globalnej mobilności
  2. /
  3. Zjednoczone Emiraty Arabskie
  4. /
  5. ZEA Wprowadza System Agentic AI, który Przyspieszy Decyzje o Pozwoleniach na Pracę i Przyciągnie Globalne Talenty

ZEA Wprowadza System Agentic AI, który Przyspieszy Decyzje o Pozwoleniach na Pracę i Przyciągnie Globalne Talenty

maj 6, 2026
·
ZEA Wprowadza System Agentic AI, który Przyspieszy Decyzje o Pozwoleniach na Pracę i Przyciągnie Globalne Talenty
Ministerstwo Zasobów Ludzkich i Emiratyzacji (MOHRE) uruchomiło platformę „agenticznej sztucznej inteligencji i robotyki”, która od 1 maja 2026 roku automatycznie będzie oceniać wszystkie nowe wnioski o pozwolenie na pracę. Ogłoszona 5 maja inicjatywa stawia ZEA na czele krajów, które jako pierwsze wprowadziły w pełni autonomiczne podejmowanie decyzji na skalę krajową w zakresie przyjmowania pracowników na rynek pracy. System porównuje kwalifikacje, licencje zawodowe oraz dane o wynagrodzeniach z aktualną bazą niedoborów umiejętności, zatwierdzając proste przypadki w ciągu kilku godzin, zamiast tygodni, które zajmowały dotychczasowe ręczne procedury. Wnioski wzbudzające podejrzenia — np. niezgodności w dokumentach czy problemy z przestrzeganiem przepisów przez pracodawcę — trafiają do oceny przez pracowników. Przedstawiciele MOHRE podkreślają, że wdrożenie systemu zwiększy przejrzystość i obniży koszty administracyjne zarówno dla rządu, jak i firm. Najwięcej zyskają pracodawcy zatrudniający wysoko wykwalifikowany personel w sektorach ICT, opieki zdrowotnej i zaawansowanej produkcji — pierwsi użytkownicy już zgłaszają otrzymywanie decyzji w mniej niż 24 godziny. Projekt obejmuje także wykorzystanie robotów do skanowania dokumentów i rejestracji biometrycznej w centrach Amer i Tas-heel, co przybliża ZEA do całkowicie bezpapierowego systemu imigracyjnego do 2027 roku. Obrońcy prywatności apelują o wyraźniejsze zabezpieczenia zgodne z ustawą o ochronie danych osobowych z 2022 roku, jednak MOHRE zapewnia, że algorytmy platformy są regularnie audytowane pod kątem stronniczości i dokładności. W przypadku programów mobilności komunikat jest jasny: jakość danych musi być priorytetem. Niekompletne lub niespójne przypisania stanowisk pracy będą skutkować natychmiastową odmową przez AI oraz możliwym okresem karencji. Firmy powinny zweryfikować swoje bazy opisów stanowisk, benchmarki płacowe oraz dostawców weryfikacji dyplomów, aby zapewnić płynne przetwarzanie w nowym systemie.
Źródło: DigitalDubai.ai (original reporting via Gulf News)

Jak VisaHQ może pomóc

VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Zjednoczone Emiraty Arabskie.

Zespół ds. Wiz i Imigracji @ VisaHQ

Zespół ekspertów ds. wiz i imigracji VisaHQ pomaga osobom i firmom w poruszaniu się po globalnych wymaganiach dotyczących podróży, pracy i rezydencji. Zajmujemy się przygotowaniem dokumentów, składaniem wniosków, koordynacją z agencjami rządowymi oraz każdym aspektem niezbędnym do zapewnienia szybkich, zgodnych i bezstresowych zatwierdzeń.

Polityka redakcyjna
×