اونٹاریو نے اچانک زیادہ تر صوبائی نامزدگی پروگرامز منسوخ کر دیے، نئے مستقل رہائش کے راستے فراہم کرنے کا وعدہ کیا۔

اونٹاریو نے 30 مئی 2026 سے فوری طور پر اپنی تقریباً تمام امیگریشن نومینیشن اسکیمز کو منسوخ کر کے آجران اور غیر ملکی مزدوروں کو حیران کر دیا ہے۔ CIC نیوز کی 2 جون کی رپورٹ کے مطابق، اب اونٹاریو امیگرینٹ نومینی پروگرام (OINP) انسانی سرمایہ ترجیحات، آجر کی ملازمت کی پیشکش، ماسٹرز گریجویٹ، پی ایچ ڈی گریجویٹ، اور کاروباری زمروں کے لیے درخواستیں قبول نہیں کر رہا۔ صوبائی حکام کا کہنا ہے کہ یہ بندشیں عارضی ہیں کیونکہ کوئینز پارک ایک نئے نظام پر کام کر رہا ہے جو درجنوں ذیلی شعبوں کو چار بڑے راستوں میں یکجا کرے گا: دو ٹریک آجر کی ملازمت کی پیشکش (TEER 0-3 اور TEER 4-5)، ترجیحی صحت کی دیکھ بھال کا راستہ، نیا ڈیزائن کیا گیا کاروباری راستہ، اور محققین و تخلیقی پیشہ ور افراد کے لیے ایک نیا غیر معمولی ٹیلنٹ راستہ۔ گزشتہ دسمبر میں اسٹیک ہولڈرز سے مشاورت کے دوران گردش میں آنے والے مسودہ معیار کے مطابق، ملازمت کی پیشکش کی تنخواہ کی حدیں علاقائی اوسط اجرت کے مطابق ہوں گی اور صحت کی دیکھ بھال کے شعبے میں منظم پیشہ ور افراد کے لیے ملازمت کی پیشکش کی شرط معاف کی جائے گی۔ آجران کے لیے یہ اچانک تعطل غیر یقینی صورتحال پیدا کرتا ہے۔ جو امیدوار پہلے ہی درخواستیں جمع کرا چکے ہیں، انہیں پرانے قواعد کے تحت جانچا جائے گا، لیکن نئے درخواست دہندگان کو نئے قواعد کے نفاذ تک انتظار کرنا ہوگا۔ امیگریشن وکلاء خبردار کر رہے ہیں کہ نئے راستے کھلنے کے بعد درخواستوں کا بیک لاگ بڑھ سکتا ہے کیونکہ طلب بہت زیادہ ہے۔ جو کمپنیاں OINP پر انحصار کرتی ہیں تاکہ عارضی غیر ملکی مزدوروں کو مستقل رہائش میں تبدیل کیا جا سکے، انہیں چاہیے کہ موجودہ ورک پرمٹ کی میعاد ختم ہونے کی تاریخوں کا جائزہ لیں اور متبادل منصوبے بنائیں، جیسے کہ وفاقی ایکسپریس انٹری یا دیگر صوبائی پروگرامز۔ یہ اقدام "لچکدار" ضابطہ کاری کی طرف بھی اشارہ کرتا ہے۔ مئی میں منظور شدہ ترامیم اونٹاریو کے امیگریشن وزیر کو اجازت دیتی ہیں کہ وہ مستقبل میں نئے راستے وزارتی حکم کے ذریعے شروع کر سکیں، بغیر مکمل ضابطہ تبدیلی کے، جس سے تیزی سے تبدیلی ممکن ہوگی لیکن کاروباروں کو کم پیشگی اطلاع ملے گی۔ اونٹاریو میں توسیعی منصوبوں والی کثیر القومی کمپنیاں حتمی اہلیت کے قواعد کی اشاعت پر نظر رکھیں — جو اس موسم گرما کے آخر میں متوقع ہے — اور صحت کی دیکھ بھال اور تعمیراتی پیشوں کو ترجیح دینے والے مخصوص دعوتی دوروں کے لیے تیار رہیں۔ اس دوران، ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ وفاقی پروگرامز یا قریبی صوبوں کے نومینی آپشنز کو تلاش کریں تاکہ اہم ٹیلنٹ کو کینیڈا میں برقرار رکھا جا سکے۔