온타리오 주정부가 2026년 5월 30일부로 거의 모든 이민 지명 프로그램을 즉시 중단해 고용주와 외국인 노동자들을 충격에 빠뜨렸습니다. CIC 뉴스가 6월 2일 처음 보도한 바에 따르면, 온타리오 이민자 지명 프로그램(OINP)은 인기 있는 인적 자본 우선순위, 고용주 제안, 석사 졸업자, 박사 졸업자, 기업가 부문에 대한 신청 접수를 중단했습니다. 주정부 관계자들은 이번 중단이 일시적이며, 퀸스파크에서 10개 이상의 세부 프로그램을 4개의 주요 경로로 통합하는 개편 작업을 마무리하는 중이라고 밝혔습니다. 새 경로는 두 가지 트랙의 고용주 제안(TEER 0-3 및 TEER 4-5), 우선 의료 분야, 재설계된 기업가 부문, 연구자 및 창작 전문가를 위한 특별 인재 부문으로 구성됩니다. 지난해 12월 이해관계자 협의회에서 배포된 초안 기준에 따르면, 고용 제안 임금 기준은 지역 중간 임금과 일치하며, 의료 분야는 규제된 전문가에 대해 고용 제안 요건을 면제할 예정입니다. 고용주 입장에서는 갑작스러운 중단이 불확실성을 초래합니다. 이미 신청서를 제출한 후보자는 기존 규정에 따라 심사를 계속 받지만, 신규 신청자는 새 규정이 발표될 때까지 기다려야 합니다. 이민 변호사들은 새 경로가 열리면 밀린 수요로 인해 처리 지연이 길어질 수 있다고 경고합니다. 임시 외국인 노동자를 영주권자로 전환하는 데 OINP에 의존하는 기업은 현재 취업 허가 만료일을 점검하고 연방 익스프레스 엔트리나 다른 주정부 프로그램 등 대체 계획을 마련해야 합니다. 이번 조치는 ‘민첩한’ 규제 전환을 의미하기도 합니다. 5월에 통과된 개정안은 온타리오 이민 장관에게 장관 명령으로 향후 프로그램을 신속히 개시할 권한을 부여해, 규정 개정 없이도 빠른 대응이 가능하지만 기업에는 사전 예고가 줄어듭니다. 온타리오에서 확장 프로젝트를 진행 중인 다국적 기업은 올여름 말 발표될 최종 자격 기준을 주시하고, 의료 및 건설 직종에 유리할 수 있는 선별 초청 라운드에 대비해야 합니다. 그동안 인사팀은 연방 프로그램이나 인접 주의 지명 프로그램을 검토해 핵심 인재를 캐나다에 유지하는 방안을 모색해야 합니다.
출처: CIC News
