رپورٹ میں بتایا گیا ہے کہ بھارت اب عالمی ہنر مند ویزا کی فہرست میں سرِ فہرست ہے، جس کی وجہ آسٹریلیا، برطانیہ اور متحدہ عرب امارات میں بڑھتی ہوئی مانگ ہے۔

12 جون کی صبح جاری ہونے والے HR اینالٹکس پلیٹ فارم Deel کے ڈیٹا نے بھارت کی عالمی ٹیلنٹ موبلٹی میں اہمیت کو واضح کر دیا ہے۔ 2025 کے کیلنڈر سال میں، امریکی H-1B ویزا کی منظوریوں میں سب سے زیادہ حصہ بھارتیوں کا تھا، UAE کے گولڈن ویزا میں بھی بھارتیوں کی سب سے بڑی تعداد تھی، جبکہ برطانیہ کے Skilled Worker ویزا اور یورپی یونین کے Blue Card میں بھارت دوسرے نمبر پر تھا، اور یہ رجحان 2026 میں بھی جاری رہا۔ Deel کے پلیٹ فارم پر آسٹریلیا نے بھارتی ملازمین کی بھرتی میں سال بہ سال 724 فیصد اضافہ ریکارڈ کیا۔ یہ نتائج ظاہر کرتے ہیں کہ بھارتی پروفیشنلز AI، سائبر سیکیورٹی اور کلین ٹیک مہارتوں کے لیے جدوجہد کرنے والے ٹیکنالوجی پر مبنی لیبر مارکیٹس کے لیے ناگزیر ہو چکے ہیں۔

کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز کے لیے دو اہم پیغامات ہیں: ایک، بیرون ملک بھارتی ٹیلنٹ کے لیے سخت مقابلہ تنخواہوں اور سائن آن بونسز میں اضافہ کرے گا؛ دو، منزل ممالک ویزا قوانین کو بہتر بنا رہے ہیں، جیسے برطانیہ کی حالیہ تنخواہ حد میں اضافہ اور UAE کے دس سالہ گولڈن ویزا اصلاحات، جس کے لیے کمپنیوں کو لچکدار کمپلائنس فریم ورک تیار کرنا ہوں گے۔



بھارتی آجر اس رجحان کے جواب میں ‘واپسی بھارت’ پروگرامز بڑھا رہے ہیں، جہاں گرین کارڈ حاصل کرنے والے ملازمین کو بھارت میں سینئر عہدے دیے جا رہے ہیں، اس امید پر کہ امریکی امیگریشن کے راستے سست ہونے کی وجہ سے درمیانے عرصے میں واپسی زیادہ پرکشش ہو جائے گی۔

رپورٹ میں جغرافیائی توازن کی بھی نشاندہی کی گئی ہے: اگرچہ امریکہ سب سے بڑا مرکز ہے، خلیج اور ایشیا-پیسیفک میں بڑھتی ہوئی مانگ بھارتی ٹیلنٹ کے لیے خطرات کو متنوع کر رہی ہے۔ موبلٹی مشیر کمپنیوں کو مشورہ دیتے ہیں کہ وہ ٹیکس مساوات کی پالیسیوں کا جائزہ لیں تاکہ مختلف دائرہ اختیار کے اسائنمنٹس کو کور کیا جا سکے اور بھارت کی آسٹریلیا اور برطانیہ کے ساتھ سوشل سیکیورٹی ٹوٹلائزیشن مذاکرات پر نظر رکھیں۔