보고서에 따르면 인도가 호주, 영국, 아랍에미리트의 수요 증가에 힘입어 전 세계 숙련 비자 순위에서 1위를 차지했다

HR 분석 플랫폼 딜(Deel)이 6월 12일 새벽에 발표한 데이터 심층 분석은 인도의 글로벌 인재 이동력에서의 영향력을 명확히 보여준다. 2025년 한 해 동안 인도인은 미국 H-1B 비자 승인 건수에서 가장 높은 비중을 차지했으며, UAE 골든 비자 수혜자도 최다였고, 영국 숙련 노동자 비자와 EU 블루카드에서는 각각 2위를 기록했다. 이러한 추세는 2026년에도 계속 이어지고 있다. 딜 플랫폼에서 인도인 채용이 가장 빠르게 증가한 국가는 호주로, 전년 대비 724% 급증했다. 이 결과는 AI, 사이버보안, 클린테크 등 첨단 기술 분야에서 인도 전문가들이 필수 인력으로 자리 잡았음을 보여준다.

기업의 인재 이동 담당자들에게는 두 가지 중요한 시사점이 있다. 첫째, 해외에서 인도 인재를 확보하기 위한 경쟁이 치열해지면서 이직 지원금과 이주 패키지가 상승할 가능성이 크다. 둘째, 영국의 최근 임금 기준 상향 조정, UAE의 10년 골든 비자 개편 등 목적지 국가들이 비자 정책을 세밀하게 조정하고 있어, 기업들은 이에 맞춘 유연한 준수 체계를 마련해야 한다.



한편, 인도 내 기업들은 이에 대응해 ‘귀국 프로그램’을 확대하고 있다. 미국 이민 경로가 지연되면서, 영주권을 앞둔 직원들에게 인도 내 고위직을 제안해 중장기적으로 귀환을 유도하는 전략이다. 보고서는 지리적 재편도 강조한다. 미국이 여전히 최대 인재 유입국이지만, 걸프 지역과 아시아·태평양 지역의 수요 증가로 인도 인재의 해외 진출 위험 분산이 이루어지고 있다.

모빌리티 전문가들은 다국적 과제에 대비해 세금 평준화 정책을 재검토하고, 인도가 호주 및 영국과 추진 중인 사회보장 총괄 협약 논의도 주시할 것을 권고한다.