محکمہ محنت کی انسپکٹر جنرل نے ملک گیر H-1B فراڈ اور انسانی اسمگلنگ کی تحقیقات شروع کر دی، مخبری کرنے والوں سے اپیل کی گئی کہ سامنے آئیں۔

امریکی محکمہ محنت کے دفتر برائے انسپکٹر جنرل (OIG) نے 8 جولائی کو ایک وسیع تحقیق کا آغاز کیا ہے جسے وہ H-1B خصوصی پیشہ ورانہ و PERM لیبر سرٹیفیکیشن پروگراموں میں "نظامی فراڈ" قرار دے رہا ہے۔ تفتیش کاروں کے ابتدائی نتائج سے پتہ چلتا ہے کہ لیبر بروکرز اجرت کے ڈیٹا میں جعلسازی کر رہے ہیں اور غیر ملکی ٹیک کارکنوں کو ان کی تنخواہوں کا 25 فیصد تک واپس دینے پر مجبور کر رہے ہیں، ورنہ ان کی امیگریشن حیثیت منسوخ کرنے کی دھمکی دی جاتی ہے—اس اسکیم کو OIG انسانی اسمگلنگ قرار دیتا ہے۔ ہوم لینڈ سیکیورٹی انویسٹی گیشنز اور محکمہ انصاف کی انسانی اسمگلنگ ٹاسک فورس کے ساتھ شراکت میں، OIG بہتر ڈیٹا اینالٹکس کا استعمال کرتے ہوئے LCA فائلنگز، پےرول ٹیکس ریکارڈز، اور سوشل سیکیورٹی نمبر کے گروپس کا موازنہ کرے گا تاکہ مشکوک پیٹرنز کی نشاندہی کی جا سکے۔ انسپکٹر جنرل انتھونی ڈی ایسپوزیٹو نے خبردار کیا ہے کہ "خراب اداکار" آجران کو فوجداری مقدمات، وفاقی معاہدوں سے پابندی، اور محکمہ محنت کی عوامی فہرست میں شامل کیا جا سکتا ہے۔ کاروباری امیگریشن پر اثرات: آڈٹس اور سبپوناز سب سے پہلے اسٹافنگ فرموں کو نشانہ بنائیں گے لیکن جلد ہی کلائنٹ کے کام کی جگہوں تک بھی پھیل سکتے ہیں۔ کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ تصدیق کریں کہ تیسرے فریق کے وینڈرز H-1B کارکنوں کو بغیر تنخواہ بینچ پر نہیں رکھ رہے، LCA پوسٹنگز حقیقی کام کی جگہوں (بشمول ریموٹ ورک ایڈریسز) سے میل کھاتی ہیں، اور عوامی رسائی والی فائلیں مکمل ہیں۔ وہ فرمیں جو پروجیکٹ کی بنیاد پر کام کے لیے تیز H-1B ترامیم پر انحصار کرتی ہیں، انہیں USCIS اور DOL کی جانب سے OIG کی نشاندہی کردہ سابقہ فائلنگز کی دوبارہ جانچ کی وجہ سے پراسیسنگ میں تاخیر کا سامنا ہو سکتا ہے۔ تعمیل کی بہترین مشقوں میں اب داخلی اجرت کی سطح کی تصدیق، اجرت کے معیار کے انتخاب کی دستاویز بندی، اور پروجیکٹ مینیجرز کو پاسپورٹ ضبطی یا اجرت کی واپسی کی علامات رپورٹ کرنے کی تربیت شامل ہے۔ OIG ہاٹ لائن امریکی اور غیر ملکی کارکنوں سے معلومات حاصل کر رہی ہے؛ ابتدائی رضاکارانہ انکشاف جرمانوں کو کم کر سکتا ہے۔ تجزیہ کاروں کا کہنا ہے کہ یہ تفتیش صدر ٹرمپ کے جنوری 2026 کے ایگزیکٹو آرڈر کے مطابق ہے جس میں ایجنسیوں کو ہدایت دی گئی ہے کہ مہمان کارکن پروگرامز "اہل امریکی کارکنوں کو نقصان نہ پہنچائیں۔" پالیسی کے حامی توقع کرتے ہیں کہ نتائج 2027 کے H-1B کیپ لاٹری میں اعلیٰ اجرت کی سطح کو قانونی شکل دینے والے عبوری حتمی قواعد میں شامل ہوں گے۔