آئی سی ای کی گرفتاریوں میں ریکارڈ اضافہ، ملک گیر ملک بدری مہم تیز ہوگئی

امریکہ کی امیگریشن اور کسٹمز انفورسمنٹ (ICE) نے 22 جولائی 2026 کو جاری کردہ اعداد و شمار کے مطابق جولائی کے پہلے 11 دنوں میں روزانہ اوسطاً 1,593 گرفتاریاں کیں۔ اس رفتار سے پورے مہینے میں تقریباً 49,000 گرفتاریاں متوقع ہیں، جو دسمبر کے سابقہ ریکارڈ 42,000 کو پیچھے چھوڑ دے گی اور انتظامیہ کے "اندرونی انفورسمنٹ کو تین گنا بڑھانے" کے وعدے کو ظاہر کرتی ہے۔ یہ کارروائیاں منیاپولس، ہیوسٹن، اور نیو یارک میٹرو علاقے میں نمایاں آپریشنز کے بعد تیز کی گئی ہیں، جن میں متنازعہ ٹریفک اسٹاپ حکمت عملی بھی شامل ہے جس کی وجہ سے اس ماہ دو ہلاکت خیز فائرنگ کے واقعات ہوئے ہیں۔ اگرچہ محکمہ ہوم لینڈ سیکیورٹی کے حکام کا کہنا ہے کہ کارروائیاں "تشدد پسند مجرموں" کو نشانہ بنا رہی ہیں، ڈیٹا ظاہر کرتا ہے کہ گرفتار افراد میں سے ایک تہائی سے بھی کم کے خلاف کوئی فوجداری سزا ہے جبکہ 40 فیصد صرف سول امیگریشن الزامات کا سامنا کر رہے ہیں۔ وفاقی ججز بھی مزاحمت کر رہے ہیں: تقریباً 2,000 قیدی ماہانہ ضمانت پر رہا ہو رہے ہیں، اور متعدد عدالتیں لازمی حراست کی پالیسیوں کی قانونی حیثیت پر غور کر رہی ہیں جن کا سپریم کورٹ اس خزاں میں جائزہ لے گا۔



ملازمین کے لیے یہ اضافہ فوری تعمیل کے خطرات بڑھاتا ہے۔ ایسے کام کی جگہیں جہاں غیر ملکی کارکنوں کی تعداد زیادہ ہو، انہیں فارم I-9 کے آڈٹ اور ہوم لینڈ سیکیورٹی انویسٹی گیشنز (HSI) کے ایجنٹس کے دوروں کی توقع کرنی چاہیے، خاص طور پر اگر وہ تعمیرات، خوراک کی پروسیسنگ، اور لاجسٹکس جیسے شعبوں میں کام کرتے ہوں جہاں غیر دستاویزی مزدوری عام سمجھی جاتی ہے۔ غیر ملکی ٹیلنٹ کی اسپانسر کرنے والی کمپنیاں بھی اس بات کا سامنا کر سکتی ہیں کہ ملازمین کو عدالتوں، بس اسٹیشنوں یا معمول کے ٹریفک اسٹاپس کے دوران گرفتار کیا جائے، جو منصوبوں میں اچانک خلل ڈال سکتا ہے۔ عملی اقدامات میں فوری I-9 خود آڈٹ کرنا، ملازمین کے سفر کے پروٹوکولز کو اپ ڈیٹ کرنا (مثلاً غیر ملکی شہریوں کو ہر وقت اپنی حیثیت کا ثبوت ساتھ رکھنے کی ہدایت دینا)، اور مینیجرز کو یاد دلانا کہ سول حقوق کے قوانین ملازمین کی قومی اصل کی بنیاد پر انتخابی تفتیش کی اجازت نہیں دیتے، شامل ہیں۔ کثیر القومی کمپنیاں بحران کے ردعمل کے منصوبے کا جائزہ لیں اور 24 گھنٹے کام کرنے والی امیگریشن ہاٹ لائن مقرر کریں تاکہ گرفتاری کی صورت میں فوری قانونی مدد حاصل کی جا سکے۔

طویل مدت میں، انفورسمنٹ میں یہ اضافہ ان امریکی ذیلی کمپنیوں کے لیے ٹیلنٹ کے انتظام کو پیچیدہ بنا دیتا ہے جو H-1B، L-1، اور TN جیسے غیر مہاجر ویزوں پر انحصار کرتی ہیں۔ ایچ آر کے رہنما پہلے ہی اسائنیز میں بڑھتی ہوئی بے چینی اور کینیڈا یا میکسیکو سے ریموٹ ورک کی درخواستوں میں اضافے کی اطلاع دے رہے ہیں بجائے اس کے کہ وہ امریکہ میں کام کریں۔ جب تک عدالتیں محکمہ ہوم لینڈ سیکیورٹی کی رفتار کو روک نہیں دیتیں، امریکہ میں مبنی موبلٹی پروگرامز کو زیادہ قانونی اخراجات، مضبوط ذمہ داری کے اقدامات، اور اسائنمنٹ کی منظوری کے لیے ممکنہ طور پر طویل وقت کی منصوبہ بندی کرنی ہوگی۔