بُنڈسٹاگ نے دوسری نسل کے ہنر مند مہاجرت کے قانون پر پہلی بحث کی

جرمنی کی نچلی ایوان نے 22 جولائی کو حکومت کے مسودہ قانون "ماہرانہ کارکنوں کی ہجرت کی مزید ترقی کے بارے میں قانون" کی پہلی پڑھائی کے لیے دو گھنٹے کا اجلاس مختص کیا۔ یہ بل برلن کی اس منصوبے کا مرکزی حصہ ہے جس کا مقصد 2035 تک 7 ملین کارکنوں کی متوقع کمی کو پورا کرنا ہے۔ اہم تبدیلیوں میں غیر یورپی یونین پیشہ ور افراد کے لیے آسان پوائنٹس پر مبنی 'ٹیلنٹ کارڈ'، غیر ملکی تعلیمی قابلیت کی تیز تر شناخت، اور ایک نیا راستہ شامل ہے جو مجاز اسٹافنگ ایجنسیوں کو جرمن چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباروں کے لیے لائسنس یافتہ کاریگروں کو براہ راست تعینات کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ داخلہ اور محنت کے وزارتیں مغربی بالکان کے کارکنوں کے کوٹے کو سالانہ 100,000 تک دوگنا کرنے اور آئی ٹی ماہرین کے لیے جرمن زبان کی شرائط کو کم کرنے کی تجویز بھی پیش کر رہی ہیں۔ حکومتی اتحاد کے ارکان نے اس مسودے کو "کوانٹم لیپ" قرار دیا جو جرمنی کو کینیڈا اور آسٹریلیا کی بہترین پریکٹس کے مطابق کرے گا۔ حزب اختلاف کی جماعت CDU/CSU نے مقامی امیگریشن دفاتر پر بیوروکریٹک بوجھ کے خدشات ظاہر کیے اور ملکی ملازمت تلاش کرنے والوں کے تحفظ کے لیے واضح لیبر مارکیٹ ٹیسٹ کا مطالبہ کیا۔ صنعتی گروپس جیسے کہ فیڈریشن آف جرمن انڈسٹریز (BDI) اس بل کی حمایت کرتے ہیں لیکن ویزا پراسیسنگ کو مکمل طور پر ڈیجیٹل بنانے اور قونصل خانوں میں سخت سروس لیول معاہدوں کا مطالبہ کرتے ہیں۔ کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز کے لیے یہ بل امید افزا ہے: Make-it-in-Germany میلے کے ذریعے منتخب امیدواروں کو عارضی رہائش کی اجازت دو ہفتوں کے اندر دی جا سکتی ہے، جبکہ ان کے اہل خانہ کو خودکار طور پر کام کرنے کے حقوق ملیں گے۔ تاہم ناقدین کا کہنا ہے کہ کئی اصلاحات کا انحصار لینڈر کی آئی ٹی اپ گریڈز پر ہے، جہاں ماضی میں مقررہ تاریخیں ملتوی ہو چکی ہیں۔ اب یہ بل کمیٹی کے مرحلے میں جائے گا؛ حکومتی اتحاد کا ہدف ہے کہ Bundestag کی خزاں کی تعطیلات سے پہلے اسے منظور کر لیا جائے تاکہ ٹیلنٹ کارڈ کا پائلٹ 1 جنوری 2027 کو شروع ہو سکے۔ 2027 کی منصوبہ بندی کے لیے ملازمت دینے والے اداروں کو چاہیے کہ وہ نوکریوں کے پروفائلز کو مجوزہ پوائنٹس گرڈ کے مطابق ترتیب دینا شروع کریں اور مختصر وقت کی وجہ سے منتقلی کے بجٹ کو اپ ڈیٹ کریں۔