27 جولائی 2026 کو، محکمہ ہوم لینڈ سیکیورٹی (DHS) نے ایک عبوری حتمی قاعدہ جاری کیا ہے جو امریکہ میں بہت سے مثبت پناہ گزینی درخواستوں کے طریقہ کار کو بنیادی طور پر تبدیل کر دے گا۔ 28 جولائی سے مؤثر، پناہ گزینی افسران اب مخصوص کیسز کو روایتی غیر متنازعہ انٹرویو کیے بغیر براہ راست امیگریشن عدالت بھیج سکتے ہیں۔ یہ قاعدہ ان درخواست گزاروں پر لاگو ہوگا جنہوں نے ملک میں داخلے کے ایک سال بعد درخواست دی ہو، مقررہ انٹرویو میں حاضر نہ ہوئے ہوں، یا جب افسر کو یقین ہو کہ دعویٰ واضح طور پر بے بنیاد ہے یا صرف ورک پرمٹ حاصل کرنے کے لیے دائر کیا گیا ہے۔
USCIS کے ڈائریکٹر جوزف ایڈلو نے اس اقدام کو بیک لاگ کم کرنے کا ذریعہ قرار دیا، کیونکہ مثبت درخواستوں کی تعداد 1.4 ملین سے تجاوز کر چکی ہے۔ تقریباً 444,000 زیر التواء کیسز کے انٹرویوز ختم کرنے سے اگلے دو مالی سالوں میں 1.3 ملین افسر گھنٹوں کی بچت متوقع ہے۔ DHS کا کہنا ہے کہ یہ تبدیلی صرف ورک پرمٹ کے لیے "لوپ ہول" درخواستوں کو روکنے میں بھی مدد دے گی۔
![یو ایس سی آئی ایس نے عبوری قاعدہ جاری کیا، پناہ گزینی کے انٹرویوز کو نظرانداز کرتے ہوئے 444,000 سے زائد کیسز براہِ راست امیگریشن عدالت بھیجنے کا فیصلہ کیا۔]()
تاہم، مہاجرین کے حقوق کے حامی اور سابق حکام اس کے برعکس خدشات ظاہر کر رہے ہیں۔ ان کا کہنا ہے کہ کیسز کو پہلے سے ہی بوجھل امیگریشن عدالتوں میں بھیجنے سے فیصلوں میں تاخیر، حراست میں اضافہ، اور درخواست گزاروں کو وہ حفاظتی عمل سے محروم کر دیا جائے گا جو کانگریس نے انٹرویو کی بنیاد پر متعین کیا تھا۔ سابق INS کمشنر اور مائیگریشن پالیسی انسٹی ٹیوٹ کی ڈورس میسنر نے اسے "انکار کی تیز راہ" قرار دیا جو انصاف کو قربان کر کے رفتار کو ترجیح دیتی ہے۔ انہوں نے یہ بھی کہا کہ پناہ گزینی انٹرویوز عدالت کی سماعتوں کے برعکس سرکاری وکلاء کی ضرورت نہیں رکھتے، اس لیے یہ تیز اور کم خرچ ہوتے ہیں۔
ملازمت دہندگان اور عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے اس قاعدے کے فوری عملی اثرات ہیں۔ جن غیر ملکیوں کی I-94 یا ویزا کی مدت ختم ہو رہی ہے، وہ زیر التواء پناہ گزینی انٹرویو پر انحصار کر کے ورک پرمٹ برقرار نہیں رکھ سکیں گے؛ بلکہ انہیں اخراجی کارروائیوں کا سامنا ہو سکتا ہے جہاں ملازمت کی اجازت حاصل کرنا مشکل ہے۔ کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ اپنے غیر ملکی ملازمین کا جائزہ لیں اور ان کی قانونی حیثیت کی تصدیق کریں جو زیر التواء پناہ گزینی درخواستوں پر منحصر ہے؛ متبادل ویزا کیٹیگریز یا بیرون ملک تعیناتی جیسے متبادل منصوبے تیار رکھیں۔ ہیومن ریسورس ٹیموں کو بھی طویل ملازمت کی تصدیق کے وقفے اور متاثرہ عملے کے لیے ممکنہ سفری پابندیوں کے لیے تیار رہنا چاہیے۔
یہ عبوری قاعدہ 25 ستمبر 2026 تک عوامی تبصرے کے لیے کھلا ہے، لیکن فوری طور پر نافذ العمل ہو چکا ہے۔ قانونی چیلنجز متوقع ہیں۔ جب تک عدالتیں فیصلہ نہیں کرتیں، موبلٹی کے متعلقہ افراد کو اس پالیسی کو نافذ العمل سمجھ کر اپنی تعمیل کی حکمت عملی میں تبدیلی کرنی ہوگی۔
USCIS کے ڈائریکٹر جوزف ایڈلو نے اس اقدام کو بیک لاگ کم کرنے کا ذریعہ قرار دیا، کیونکہ مثبت درخواستوں کی تعداد 1.4 ملین سے تجاوز کر چکی ہے۔ تقریباً 444,000 زیر التواء کیسز کے انٹرویوز ختم کرنے سے اگلے دو مالی سالوں میں 1.3 ملین افسر گھنٹوں کی بچت متوقع ہے۔ DHS کا کہنا ہے کہ یہ تبدیلی صرف ورک پرمٹ کے لیے "لوپ ہول" درخواستوں کو روکنے میں بھی مدد دے گی۔
تاہم، مہاجرین کے حقوق کے حامی اور سابق حکام اس کے برعکس خدشات ظاہر کر رہے ہیں۔ ان کا کہنا ہے کہ کیسز کو پہلے سے ہی بوجھل امیگریشن عدالتوں میں بھیجنے سے فیصلوں میں تاخیر، حراست میں اضافہ، اور درخواست گزاروں کو وہ حفاظتی عمل سے محروم کر دیا جائے گا جو کانگریس نے انٹرویو کی بنیاد پر متعین کیا تھا۔ سابق INS کمشنر اور مائیگریشن پالیسی انسٹی ٹیوٹ کی ڈورس میسنر نے اسے "انکار کی تیز راہ" قرار دیا جو انصاف کو قربان کر کے رفتار کو ترجیح دیتی ہے۔ انہوں نے یہ بھی کہا کہ پناہ گزینی انٹرویوز عدالت کی سماعتوں کے برعکس سرکاری وکلاء کی ضرورت نہیں رکھتے، اس لیے یہ تیز اور کم خرچ ہوتے ہیں۔
ملازمت دہندگان اور عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے اس قاعدے کے فوری عملی اثرات ہیں۔ جن غیر ملکیوں کی I-94 یا ویزا کی مدت ختم ہو رہی ہے، وہ زیر التواء پناہ گزینی انٹرویو پر انحصار کر کے ورک پرمٹ برقرار نہیں رکھ سکیں گے؛ بلکہ انہیں اخراجی کارروائیوں کا سامنا ہو سکتا ہے جہاں ملازمت کی اجازت حاصل کرنا مشکل ہے۔ کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ اپنے غیر ملکی ملازمین کا جائزہ لیں اور ان کی قانونی حیثیت کی تصدیق کریں جو زیر التواء پناہ گزینی درخواستوں پر منحصر ہے؛ متبادل ویزا کیٹیگریز یا بیرون ملک تعیناتی جیسے متبادل منصوبے تیار رکھیں۔ ہیومن ریسورس ٹیموں کو بھی طویل ملازمت کی تصدیق کے وقفے اور متاثرہ عملے کے لیے ممکنہ سفری پابندیوں کے لیے تیار رہنا چاہیے۔
یہ عبوری قاعدہ 25 ستمبر 2026 تک عوامی تبصرے کے لیے کھلا ہے، لیکن فوری طور پر نافذ العمل ہو چکا ہے۔ قانونی چیلنجز متوقع ہیں۔ جب تک عدالتیں فیصلہ نہیں کرتیں، موبلٹی کے متعلقہ افراد کو اس پالیسی کو نافذ العمل سمجھ کر اپنی تعمیل کی حکمت عملی میں تبدیلی کرنی ہوگی۔
ماخذ: Los Angeles Times
VisaHQ کس طرح مدد کر سکتا ہے
VisaHQ افراد اور کاروباروں کے لیے ویزا درخواست کا عمل آسان بناتا ہے۔ موجودہ سفری تقاضے دیکھیں، مطلوبہ دستاویزات تیار کریں اور ریاستہائے متحدہ امریکہ کے لیے VisaHQ پورٹل کے ذریعے اپنی درخواست آن لائن منظم کریں۔مزید معلومات ریاستہائے متحدہ امریکہ
تمام دیکھیں
وفاقی جج نے آئی سی ای کو حکم دیا کہ وہ ہیوسٹن میں ہلاکت خیز فائرنگ کی تحقیقات سے منسلک گواہ کو رہا کرے۔
رائٹرز کی تحقیقات: ORR کے ڈیٹا شیئرنگ نے ICE کو 12,000 بچوں اور ان کے سرپرستوں کو گرفتار کرنے میں مدد دی
