بُنڈسٹاگ نے جرمنی کے پہلے جامع امیگریشن قانون پر بحث کا آغاز کر دیا

برلن – 29 جولائی 2026 کی دیر رات کی نشست میں جرمن بونڈسٹاگ نے گرین پارلیمانی گروپ کی جانب سے پیش کردہ امیگریشن ایکٹ کے مسودے کی پہلی پڑھائی شروع کی۔ یہ تجویز، جو تین جماعتی اتحاد کی جانب سے طویل عرصے سے وعدہ کی گئی تھی اور اب باضابطہ طور پر پیش کی گئی ہے، موجودہ 50 سے زائد مختلف قوانین کے پیچیدہ نظام کی جگہ ایک جدید اور جامع فریم ورک فراہم کرنے کا مقصد رکھتی ہے جو کام، تعلیم اور انسانی ہمدردی کی بنیاد پر امیگریشن کو منظم کرے گا۔ بحث کے دوران وزیر داخلہ نینسی فیزر نے اس مسودے کو "وہ آپریٹنگ سسٹم قرار دیا جو جرمنی کو عالمی سطح پر ٹیلنٹ کی تلاش میں مسابقتی بنائے رکھے گا"۔ اہم نکات میں شفاف، پوائنٹس پر مبنی "چانسن کارٹے" (موقع کارڈ) برائے ملازمت کے خواہشمند، یورپی یونین بلیو کارڈ کے لیے کم تنخواہ کی حد، اور غیر ملکی پیشہ ورانہ قابلیتوں کی تیز رفتار تصدیق کا عمل شامل ہیں۔ وہ کمپنیاں جو اجتماعی معاہدے کی پابندی ثابت کر سکیں گی، دو ہفتوں کے اندر کارکنان کی اسپانسرشپ کر سکیں گی، جبکہ اسٹارٹ اپس کو سالانہ 5,000 ویزوں کی خاص کوٹہ دی جائے گی۔ خاندانی ملاپ کو والدین اور غیر شادی شدہ ساتھیوں تک بڑھایا جائے گا، جو ٹیکنالوجی اور صحت کے شعبوں کی طویل مدتی مطالبات کا جواب ہے۔ ڈیجیٹلائزیشن بھی ایک اہم ستون ہے: مسودہ صوبوں کو پابند کرتا ہے کہ وہ 2028 تک تمام رہائشی اجازت ناموں کے عمل کو قومی پورٹل پر منتقل کریں اور ہر غیر ملکی مشن پر بایومیٹرک خود اندراج کیوسک نصب کریں۔ اسی دوران، وفاقی دفتر خارجہ نیو دہلی اور استنبول جیسے ہائی والیوم مقامات کے لیے ویڈیو انٹرویوز کا پائلٹ پروگرام شروع کرے گا۔ بل کے لیے 180 ملین یورو مختص کیے گئے ہیں جو عملے اور آئی ٹی اپ گریڈز کے لیے استعمال ہوں گے، جس کی مالی معاونت ڈی ویزا درخواستوں پر 60 یورو اضافی فیس سے کی جائے گی۔ کاروباری تنظیموں نے اس اقدام کا عمومی طور پر خیرمقدم کیا ہے۔ جرمن صنعتوں کی فیڈریشن (BDI) نے کہا کہ پوائنٹس سسٹم "آخرکار بنگلور اور بوگوٹا کے انجینئرز کے لیے جرمنی کو قابل فہم بنائے گا"، جبکہ ایچ آر ڈائریکٹرز نے خبردار کیا کہ پیشہ ورانہ مہارتوں کی تصدیق "دوسرا فلُوگ ہافن بی ای آر" نہیں بننی چاہیے۔ حزب اختلاف کی جماعت CDU/CSU نے اسے انضمام کی شرائط میں نرمی قرار دیا اور مطالبہ کیا کہ زبان کی سطح کو قانون میں شامل کیا جائے نہ کہ صرف ضابطے کے ذریعے۔ مسودہ اب داخلہ کمیٹی کو بھیجا جائے گا؛ دوسری اور تیسری پڑھائی 23 ستمبر سے شروع ہونے والے ہفتے میں متوقع ہیں۔ اگر بونڈسرات منظوری دے دیتا ہے تو بنیادی ابواب یکم جنوری 2027 سے نافذ العمل ہو سکتے ہیں – جس سے عالمی موبلٹی مینیجرز کو نئے ایچ آر پالیسیز تیار کرنے، اسائنمنٹ معاہدوں کو ڈھالنے اور درخواست فیس میں اضافے کے لیے چھ ماہ کا محدود وقت ملے گا۔ کثیر القومی کمپنیوں کو مشورہ دیا گیا ہے کہ وہ فوری طور پر موجودہ ریلوکیشن ورک فلو کا جائزہ لیں اور مستقبل کے منتقلیوں کو آگاہ کریں کہ جرمن امیگریشن قوانین 2027 کے دوران نمایاں طور پر تبدیل ہو سکتے ہیں۔