یو ایس سی آئی ایس نے مبینہ 'غیر مجاز سفر' کی بنیاد پر ڈی اے سی اے کی حیثیت منسوخ کر دی، جس سے تعمیل کے خدشات پیدا ہو گئے ہیں۔

امریکی شہریت اور امیگریشن سروسز (USCIS) نے ایک ٹیکساس کی تین بچوں والی ماں سے "غیر مجاز بین الاقوامی سفر" کے الزام میں ڈیفرڈ ایکشن فار چلڈ ہڈ ارائیولز (DACA) کی حفاظت واپس لے لی ہے، جس کے بعد امیگریشن وکلاء نے ایک ممکنہ وسیع پالیسی تبدیلی کی وارننگ دی ہے۔ یہ خاتون، جس نے تقریباً ایک دہائی تک DACA کی حیثیت برقرار رکھی تھی، اس ہفتے میکسیکو بھیج دی گئی، حالانکہ اس کا کوئی مجرمانہ ریکارڈ نہیں تھا اور وہ مستحکم ملازمت رکھتی تھی۔ طویل عرصے سے جاری رہنمائی کے مطابق، DACA وصول کنندگان صرف تعلیمی، انسانی ہمدردی یا ملازمت کی وجوہات کے لیے پیشگی اجازت (ایڈوانس پارول) کے ساتھ امریکہ چھوڑ سکتے ہیں۔ حمایتیوں کا کہنا ہے کہ USCIS نے تاریخی طور پر مختصر ہنگامی حالات میں رعایت دی ہے، لیکن اب یہ ادارہ سخت رویہ اپناتے ہوئے حفاظت کو ماضی میں واپس منسوخ کر رہا ہے اور نکالنے کا عمل شروع کر رہا ہے۔ STEM اور ہنر مند پیشوں میں DACA محفوظ ٹیلنٹ کو ملازمت دینے والی کارپوریٹ موبلٹی ٹیمیں خبردار ہیں۔ کوئی بھی ملازم جو مختصر وقت کے لیے بھی ملک سے رخصت ہوا ہو، چاہے وہ غمگساری یا فوری خاندانی امور کے لیے ہو، اس کی حیثیت کا جائزہ لیا جا سکتا ہے۔ کام کی اجازت ختم ہونے سے I-9 تعمیل کی خلاف ورزیاں، منصوبوں میں تاخیر اور بعض ریاستوں میں پیشہ ورانہ لائسنس کی منسوخی ہو سکتی ہے۔ ماہرین مشورہ دیتے ہیں کہ ایچ آر ڈیپارٹمنٹس فوری طور پر DACA عملے کے سفر کے ریکارڈ کا آڈٹ کریں، ایڈوانس پارول دستاویزات کو محفوظ کریں، اور اگر نوٹس ٹو اپیئر جاری ہوں تو تیز قانونی کارروائی کے لیے بجٹ مختص کریں۔ کمپنیوں کو ممکنہ طور پر اپنی ریلوکیشن پالیسیوں کو اپ ڈیٹ کرنا پڑے گا تاکہ DACA مستفیدین کے لیے سرحد پار اسائنمنٹس پر پابندی عائد کی جا سکے جب تک کہ واضح رہنمائی جاری نہ ہو۔ امیگرینٹ رائٹس گروپس مقدمہ بازی کی تیاری کر رہے ہیں، یہ دلیل دیتے ہوئے کہ ماضی میں واپس منسوخی عمل کے حقوق اور ایڈمنسٹریٹو پروسیجر ایکٹ کی خلاف ورزی ہے۔ عدالتوں کے مختلف فیصلوں کی وجہ سے DACA پروگرام قانونی الجھن میں ہے؛ آجر خوف زدہ ہیں کہ سخت نفاذ صحت کی دیکھ بھال سے لے کر انفارمیشن ٹیکنالوجی تک کے شعبوں میں ٹیلنٹ کے نقصان کو تیز کر سکتا ہے۔