移民弁護士らは、米国市民権・移民局（USCIS）がテキサス州の3児の母親に対し、「無許可の国際渡航」を理由に、長年維持してきたDACA（幼少期入国者一時保護措置）保護を取り消したことを受け、政策の大幅な転換の可能性を警告しています。この女性は犯罪歴もなく安定した雇用に就いていましたが、今週メキシコへ強制送還されました。従来の指針では、DACA受給者が米国外へ出る場合、教育・人道的理由または就労目的で事前に許可（アドバンスド・パロール）を得る必要があります。支援者らによると、USCISはこれまで緊急時の短期渡航に対しては裁量を持って対応してきましたが、現在は厳格な解釈を適用し、保護を遡及的に取り消し、強制送還を開始しているようです。STEM分野や熟練職種でDACA保護を受ける人材を雇用する企業の人事部門は警戒を強めています。たとえ短期間の家族の不幸や緊急事態での渡航であっても、従業員のステータスが厳しく調査される可能性があります。労働許可の喪失はI-9フォームの違反、プロジェクトの遅延、さらには一部の州では専門職免許の無効化を引き起こします。専門家は、人事部門に対し、DACA対象者の渡航履歴を直ちに監査し、アドバンスド・パロールの書類を確実に保管し、出頭通知（Notice to Appear）が発行された場合に備えた迅速な法的対応の予算確保を推奨しています。また、企業は明確な指針が示されるまで、DACA受給者の国境を越えた異動を禁止する移転ポリシーの見直しも検討する必要があります。移民権利団体は、遡及的な保護取り消しが適正手続きの保障や行政手続法に違反するとして訴訟準備を進めています。裁判所の判断が分かれているため、DACAプログラムは法的な不確実性の中にあり、雇用主は厳格な執行が医療やITなどの分野での人材流出を加速させることを懸念しています。
出典： Associated Press
