移民律师警告称，美国公民及移民服务局（USCIS）因“未经授权的国际旅行”撤销了一名德州三孩母亲的童年抵美暂缓遣返（DACA）保护，可能预示着一项广泛的政策转变。这名女性近十年来一直保持DACA身份，且无犯罪记录，工作稳定，但本周仍被遣返回墨西哥。根据长期指导原则，DACA受益人只有在获得教育、人道或就业原因的提前假释许可（advance parole）情况下，才能离开美国。倡导者指出，USCIS过去对短期紧急情况通常持宽容态度，但该机构现在似乎采取零容忍政策，追溯取消保护并启动遣返程序。雇佣DACA持有者从事STEM及技术工种的企业流动团队已提高警惕。任何因丧亲或紧急家庭事务短暂出境的员工，其身份都可能面临审查。工作许可的丧失将导致I-9合规违规、项目延误，甚至在部分州引发职业执照失效。业内人士建议人力资源部门立即审查DACA员工的出行记录，确保提前假释文件齐备，并预留预算以应对可能的加急法律申诉。企业或需更新调动政策，暂时禁止DACA受益人跨境派遣，直至获得更明确的指导。移民权益组织正准备提起诉讼，认为追溯性撤销违反了正当程序保护及《行政程序法》。多起法院判决已使DACA项目陷入法律不确定状态，雇主担忧严厉执法将加速医疗保健、信息技术等行业的人才流失。
来源： Associated Press
