ہانگ کانگ کے لیبر اینڈ ویلفیئر بیورو نے 5 اکتوبر کو ایک نیا چار مرحلوں پر مشتمل "اے آئی ٹیلنٹ لیڈر" متعارف کرایا ہے، جس کا مقصد تازہ فارغ التحصیل طلباء کو یونیورسٹی لیب سے صنعت میں لے جانا ہے، جو ان باؤنڈ موبلٹی پروگرامز جیسے ٹاپ ٹیلنٹ پاس اسکیم کی تکمیل کرتا ہے۔ اس فریم ورک کا آغاز ڈیٹا لٹریسی کے تین ماہ کے بوٹ کیمپ سے ہوتا ہے، جس کے بعد پبلک سیکٹر کے ٹیکنالوجی لیبز میں معاوضہ دار پوزیشنز، چھ ماہ کی کارپوریٹ رہائش، اور آخر میں آجر کی اسپانسرشپ سے منسلک تیز رفتار ورک ویزا کی توسیع شامل ہے۔ سائبرپورٹ میں سیکرٹری کرس سن نے کہا کہ شہر صرف سینئر ماہرین کی درآمد پر انحصار نہیں کر سکتا: "ہمیں مالی اور لاجسٹکس سیکٹرز کی حمایت کے لیے گھریلو سطح پر تیار کیے گئے اے آئی پروفیشنلز کی پائیدار فراہمی قائم کرنی ہوگی جو یہاں منتقل ہو رہے ہیں۔" اس لیڈر میں ابتدائی طور پر 1,500 مقامات دستیاب ہوں گے، جن میں ترجیح ان فارغ التحصیل طلباء کو دی جائے گی جنہوں نے کم از کم ایک بین الاقوامی تبادلہ پروگرام مکمل کیا ہو—یہ حکومت کی کوشش کا حصہ ہے کہ مقامی ٹیلنٹ کو عالمی نقطہ نظر دیا جائے۔ رہائشیوں کی میزبانی کرنے والی کمپنیوں کو ہر ملازم پر 25 فیصد تنخواہ کی سبسڈی دی جائے گی، جو زیادہ سے زیادہ HK $180,000 (US $23,000) تک ہوگی، بشرطیکہ وہ دو سال کی مقامی ملازمت کا وعدہ کریں۔ فنانشل ٹیکنالوجی، اسمارٹ لاجسٹکس اور ہیلتھ کیئر اے آئی کے شعبے کی کمپنیاں اس اسکیم کے اہل ہوں گی۔ موبلٹی مینیجرز کے لیے یہ اسکیم جونیئر ڈیٹا سائنسدانوں کو بغیر موجودہ ورک ویزا کوٹہ پابندیوں کے حاصل کرنے کا نیا ذریعہ فراہم کرتی ہے۔ یہ معمول کے اے آئی کرداروں کے لیے مہنگے غیر ملکی پیکجز پر انحصار کم کر کے بجٹ کو اسٹریٹجک سینئر ہائرز کے لیے آزاد کر سکتی ہے جو TTPS یا TechTAS کے تحت لائے جاتے ہیں۔ ماہرین کا کہنا ہے کہ لیڈر کے آخری ویزا توسیع کو آجر کی اسپانسرشپ سے منسلک کرنا تربیت یافتہ افراد کو مستقل ملازمین میں تبدیل کرنے کی ترغیب دیتا ہے، جو پچھلے فارغ التحصیل ہائر پروگرامز میں ہونے والی ملازمت کی تبدیلی کو کم کر سکتا ہے۔
ماخذ: South China Morning Post
