Cộng hòa Séc sẽ nâng mức lương tối thiểu cho Thẻ Xanh EU lên 73.833 CZK từ ngày 1 tháng 5

Bộ Nội vụ Cộng hòa Séc đã xác nhận rằng từ ngày 1 tháng 5 năm 2026, mức lương tối thiểu theo quy định dành cho người giữ Thẻ Xanh EU sẽ được nâng lên ít nhất 73.833 CZK (khoảng 2.960 EUR) mỗi tháng. Mức này tương đương 1,5 lần mức lương trung bình quốc gia hiện tại và tăng 8% so với ngưỡng năm 2025. Thẻ Xanh là con đường cấp phép làm việc cao cấp của Liên minh châu Âu dành cho người lao động có kỹ năng cao từ các nước thứ ba. Tại Séc, thẻ này được nhiều nhà tuyển dụng đa quốc gia trong các ngành công nghệ thông tin, kỹ thuật và ô tô sử dụng rộng rãi, đặc biệt tại các trung tâm nghiên cứu và phát triển ở Praha và Brno. Theo luật, mức lương tối thiểu của Thẻ Xanh phải theo sát sự tăng trưởng lương quốc gia; do đó, hiệu suất thị trường lao động mạnh mẽ của Séc năm 2025 đã kích hoạt việc tăng lương được công bố hôm nay. Đối với các nhóm quản lý di chuyển nhân sự, thay đổi này có nghĩa là mọi hồ sơ Thẻ Xanh mới nộp từ ngày 1 tháng 5 trở đi phải ghi mức lương mới cao hơn, nếu không sẽ bị từ chối. Các nhà tuyển dụng có hồ sơ đang chờ xử lý cũng phải nộp hợp đồng lao động sửa đổi. Các công ty nên rà soát lại gói lương thưởng ngay từ bây giờ và dự toán tăng khoảng 5.600 CZK mỗi tháng cho mỗi nhân viên Thẻ Xanh so với năm 2025. Vì Thẻ Xanh cho phép di chuyển lao động sau 12 tháng và tạo điều kiện nhanh chóng để xin thường trú, nhu cầu dự kiến vẫn cao mặc dù chi phí lương tăng. Các chuyên gia tư vấn nhập cư khuyên nên tận dụng khoảng thời gian bốn tuần trước ngày 1 tháng 5 để nộp các hồ sơ có mức lương gần ngưỡng hiện tại và đồng thời rà soát tài liệu cho người lao động được cử đi làm việc ở nước ngoài để báo cáo bảo hiểm xã hội phù hợp với dữ liệu lương mới. Trong tương lai, Bộ Nội vụ dự kiến sẽ công bố chỉ số tăng trưởng lương hàng năm vào tháng 1, giúp các nhà tuyển dụng có kế hoạch rõ ràng hơn. Do đó, các nhà quản lý nhân sự được khuyến khích tích hợp việc điều chỉnh lương tự động vào ngân sách di chuyển năm 2027 để tránh phải tăng lương gấp rút vào cuối năm sau.