Công ty tư vấn di trú Legal Fournier có trụ sở tại Barcelona đã cập nhật công cụ kiểm tra điều kiện xin Visa Du mục Kỹ thuật số vào ngày 26 tháng 5, phản ánh mức lương tối thiểu mới của Tây Ban Nha năm 2026 (SMI). Theo Luật 28/2022, người nộp đơn phải có thu nhập ít nhất 200% mức lương tối thiểu Tây Ban Nha—hiện là 2.442 € mỗi tháng đối với người đơn thân; vợ/chồng cộng thêm 916 € và mỗi con thêm 25%. Công cụ tính toán trực tuyến, được nhiều công ty công nghệ và tư vấn chuyển đổi sử dụng rộng rãi, tự động điều chỉnh ngân sách gia đình và cảnh báo các hồ sơ không đạt ngưỡng thu nhập. Mặc dù chính phủ chưa ban hành thông báo chính thức, Legal Fournier xác nhận nhiều lãnh sự quán đã bắt đầu áp dụng mức thu nhập mới trong các cuộc gọi sơ tuyển. Những hồ sơ nộp trước ngày 1 tháng 5 sẽ được đánh giá theo mức SMI năm 2025 (2.334 €), nhưng các hồ sơ sau ngày này có nguy cơ bị từ chối nếu không cung cấp hợp đồng lao động hoặc sao kê ngân hàng cập nhật. Ngoài thu nhập, công ty nhắc nhở người xin visa rằng công việc từ xa phải thuộc công ty hoặc khách hàng ngoài Tây Ban Nha, doanh thu từ khách hàng Tây Ban Nha phải dưới mức trần pháp lý dành cho người làm việc tự do, đồng thời phải có bảo hiểm y tế tư nhân và lý lịch tư pháp sạch (có công chứng apostille). Các bộ phận nhân sự của doanh nghiệp tài trợ cho nhân viên làm việc từ xa nên rà soát lại gói lương, kế hoạch thuế theo Luật Beckham và giấy chứng nhận an sinh xã hội trước khi đặt lịch hẹn lãnh sự, vì thời gian chờ có thể lên đến ba tháng tại các điểm nóng như London hay Miami. Visa Du mục Kỹ thuật số cho phép cấp thẻ cư trú ba năm và có thể gia hạn thêm hai năm, do đó việc tuân thủ mức lương sẽ được kiểm tra lại khi gia hạn. Các quản lý di chuyển nhân sự được khuyên nên đưa điều chỉnh chi phí sinh hoạt hoặc tăng lương theo hiệu suất vào hợp đồng lao động để tránh thiếu hụt thu nhập vào năm 2029. Cập nhật này cũng nhấn mạnh sự cần thiết phải đồng bộ thời gian xin visa với bối cảnh di trú thay đổi nhanh của Tây Ban Nha, với các quy định lớn được sửa đổi năm 2025 và dự kiến tiếp tục điều chỉnh khi sáng kiến EU Talent Pool ra mắt vào cuối năm 2026.
Nguồn: Legal Fournier
