ブリティッシュコロンビア州、2026年最初のPNP抽選で429件の熟練労働者招待を発表

ブリティッシュコロンビア州は2026年の移民スケジュールを2月4日に開始し、スキル移民の大規模な抽選で429件の州指名申請招待を発表しました。結果は2月5日遅くに公表されました。主に2つのカテゴリーが目立ち、206件は時給70カナダドル以上の高賃金職（TEER 0～3職種）を持つ候補者に、223件は最低登録スコア138点のポイント制選考を通じて発行されました。

州は引き続き、トップクラスの賃金を得る応募者やポイント制で高得点を獲得する応募者を優先する方針を示しており、これは州指名を経済的利益に結びつけるための方法論です。BC州のテクノロジー、ライフサイエンス、クリーンエネルギー分野はすでに人材不足に直面しており、雇用主は州指名プログラム（PNP）を活用して一時的な外国人労働者を永住者に転換することが期待されています。



BC州の2026年の指名枠は約1万件ですが、今後の抽選ではメトロバンクーバー以外の地域の人材不足に対応するため、基準が変更される可能性があると関係者は示唆しています。したがって、外国人労働者を支援する雇用主は、職種別や地域別の新たな枠が突然開設される可能性に注意を払う必要があります。

応募者にとってのメッセージは明確です。競争力のある賃金、雇用主の支援、そして戦略的なタイミングが、総合ポイントと同じくらい重要になっています。求職者は早期に書面による内定を確保し、招待時に資格評価や語学試験の有効性を確認することが求められます。

また、リモートやハイブリッド勤務を導入している企業は、PNP指名者がBC州内で生活し働くことが求められている点を忘れてはなりません。これに違反すると、最終的な永住権承認が危うくなる可能性があります。