برٹش کولمبیا نے 4 فروری کو 2026 کے امیگریشن کیلنڈر کا آغاز ایک اہم اسکلز امیگریشن ڈرا کے ساتھ کیا، جس میں صوبائی نامزدگی کے لیے 429 دعوت نامے جاری کیے گئے۔ نتائج 5 فروری کی دیر رات شائع ہوئے۔ دو شعبے نمایاں رہے: 206 دعوت نامے ایسے امیدواروں کو دیے گئے جن کے پاس TEER 0–3 پیشوں میں کم از کم CA$70 فی گھنٹہ کی اعلیٰ اجرت کی ملازمت کی پیشکش تھی، جبکہ 223 دعوت نامے اسکور کی بنیاد پر دیے گئے جن کے لیے کم از کم رجسٹریشن اسکور 138 ضروری تھا۔
صوبہ نے واضح کیا ہے کہ وہ ایسے درخواست دہندگان کو ترجیح دے گا جو یا تو اعلیٰ اجرت حاصل کرتے ہیں یا اس کے پوائنٹس گرڈ پر اعلیٰ درجہ رکھتے ہیں، جو کہ ایک ایسا طریقہ کار ہے جو صوبائی نامزدگی کو واضح معاشی فائدے سے جوڑتا ہے۔ بی سی کے ٹیکنالوجی، لائف سائنسز اور کلین انرجی کے شعبے، جو پہلے ہی ٹیلنٹ کی کمی کا سامنا کر رہے ہیں، اس پروگرام سے سب سے زیادہ فائدہ اٹھائیں گے کیونکہ آجر عارضی غیر ملکی کارکنوں کو مستقل رہائشی بنانے کے لیے صوبائی نامزدگی پروگرام (PNP) کا استعمال کر رہے ہیں۔
![برٹش کولمبیا نے 2026 کے پہلے PNP ڈرا میں 429 ماہر کارکنوں کو دعوت نامے جاری کیے]()
بی سی کے پاس 2026 کے لیے تقریباً 10,000 نامزدگیوں کی کوٹہ ہے، لیکن حکام نے اشارہ دیا ہے کہ آئندہ ڈرا میں میٹرو وینکوور کے علاوہ دیگر علاقوں کی کمی کو پورا کرنے کے لیے معیار میں تبدیلی ہو سکتی ہے۔ اس لیے غیر ملکی کارکنوں کو اسپانسر کرنے والے آجر مخصوص پیشوں یا علاقائی شعبوں پر نظر رکھیں جو اچانک کھل سکتے ہیں۔
امیدواروں کے لیے پیغام واضح ہے: مسابقتی اجرت، آجر کی حمایت، اور حکمت عملی کے تحت وقت کا انتخاب اب کل پوائنٹس جتنا ہی اہم ہے۔ ملازمت کے خواہشمندوں کو چاہیے کہ وہ جلد از جلد تحریری پیشکش حاصل کریں اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ اسناد کی جانچ اور زبان کے ٹیسٹ دعوت نامے کے وقت تک درست ہوں۔
وہ کمپنیاں جن کی دور دراز یا ہائبرڈ ورک پالیسی ہے، انہیں بھی یاد رکھنا چاہیے کہ PNP نامزد افراد سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ بی سی میں رہیں اور کام کریں؛ اس شرط کی خلاف ورزی مستقل رہائش کی منظوری کو خطرے میں ڈال سکتی ہے۔
صوبہ نے واضح کیا ہے کہ وہ ایسے درخواست دہندگان کو ترجیح دے گا جو یا تو اعلیٰ اجرت حاصل کرتے ہیں یا اس کے پوائنٹس گرڈ پر اعلیٰ درجہ رکھتے ہیں، جو کہ ایک ایسا طریقہ کار ہے جو صوبائی نامزدگی کو واضح معاشی فائدے سے جوڑتا ہے۔ بی سی کے ٹیکنالوجی، لائف سائنسز اور کلین انرجی کے شعبے، جو پہلے ہی ٹیلنٹ کی کمی کا سامنا کر رہے ہیں، اس پروگرام سے سب سے زیادہ فائدہ اٹھائیں گے کیونکہ آجر عارضی غیر ملکی کارکنوں کو مستقل رہائشی بنانے کے لیے صوبائی نامزدگی پروگرام (PNP) کا استعمال کر رہے ہیں۔
بی سی کے پاس 2026 کے لیے تقریباً 10,000 نامزدگیوں کی کوٹہ ہے، لیکن حکام نے اشارہ دیا ہے کہ آئندہ ڈرا میں میٹرو وینکوور کے علاوہ دیگر علاقوں کی کمی کو پورا کرنے کے لیے معیار میں تبدیلی ہو سکتی ہے۔ اس لیے غیر ملکی کارکنوں کو اسپانسر کرنے والے آجر مخصوص پیشوں یا علاقائی شعبوں پر نظر رکھیں جو اچانک کھل سکتے ہیں۔
امیدواروں کے لیے پیغام واضح ہے: مسابقتی اجرت، آجر کی حمایت، اور حکمت عملی کے تحت وقت کا انتخاب اب کل پوائنٹس جتنا ہی اہم ہے۔ ملازمت کے خواہشمندوں کو چاہیے کہ وہ جلد از جلد تحریری پیشکش حاصل کریں اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ اسناد کی جانچ اور زبان کے ٹیسٹ دعوت نامے کے وقت تک درست ہوں۔
وہ کمپنیاں جن کی دور دراز یا ہائبرڈ ورک پالیسی ہے، انہیں بھی یاد رکھنا چاہیے کہ PNP نامزد افراد سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ بی سی میں رہیں اور کام کریں؛ اس شرط کی خلاف ورزی مستقل رہائش کی منظوری کو خطرے میں ڈال سکتی ہے۔
ماخذ: CIC News
