美国公民及移民服务局（USCIS）悄然确认，特朗普政府时期首次引入的高达10万美元的“境外申请”附加费，将再次适用于2027财年春季的H-1B名额申请季。根据该规定，任何在电子抽签中被选中的H-1B受益人，如果在提交申请时不在美国境内，将被额外收取这笔六位数的附加费，且需在支付标准申请费、防欺诈费及ACWIA费的基础上另行缴纳。USCIS表示，此费用旨在“确保受益人拥有真实的美国工作邀请，并鼓励企业优先招聘已在美国境内的人才。”目前尚无法院发布暂停令，USCIS于2月6日发布的注册说明中也明确提及了该费用。
移民律师警告称，这一费用大幅改变了依赖海外人才的雇主的成本结构。一家中型科技公司若为15名印度籍软件工程师提交H-1B申请，前期额外成本将高达150万美元，且即使申请最终被拒，也无法退还这笔费用。即便员工因领事馆积压或旅行证件延误而滞留海外，公司仍需支付该费用。
![美国移民局确认2027财年H-1B配额领事申请费维持10万美元；雇主转向L-1签证途径]()
因此，律师建议跨国公司重新评估L-1跨国调派签证的选项。尽管L-1签证流程存在自身挑战——尤其是近期实施的为期10天的现场考察试点项目，以及L-1B专业知识类案件较高的拒签率——但没有类似的高额附加费。拥有全球业务布局的企业可以先将新员工安排在海外办公室工作12个月，然后通过L-1A或L-1B签证将其调往美国，从而绕开H-1B名额限制。
对于没有海外分支机构的小型企业来说，这笔费用迫使他们做出艰难选择。一些企业转向完全远程办公，另一些则推迟项目或将整个团队外包海外。“我们只会为极其关键的工程师注册申请，其余的人员增长将转移到加拿大，”一位旧金山湾区生物科技公司的首席财务官向《全球流动新闻》透露。
实用建议：希望为海外应届毕业生或外籍人才提供担保的美国雇主，应为每个申请额外预算10万美元，或调整派遣计划，使员工以其他身份（如F-1 OPT或J-1）在美国境内参与抽签。2027财年H-1B名额注册时间为2026年3月4日至3月19日，选中通知预计于3月31日前发出。
移民律师警告称，这一费用大幅改变了依赖海外人才的雇主的成本结构。一家中型科技公司若为15名印度籍软件工程师提交H-1B申请，前期额外成本将高达150万美元，且即使申请最终被拒，也无法退还这笔费用。即便员工因领事馆积压或旅行证件延误而滞留海外，公司仍需支付该费用。
因此，律师建议跨国公司重新评估L-1跨国调派签证的选项。尽管L-1签证流程存在自身挑战——尤其是近期实施的为期10天的现场考察试点项目，以及L-1B专业知识类案件较高的拒签率——但没有类似的高额附加费。拥有全球业务布局的企业可以先将新员工安排在海外办公室工作12个月，然后通过L-1A或L-1B签证将其调往美国，从而绕开H-1B名额限制。
对于没有海外分支机构的小型企业来说，这笔费用迫使他们做出艰难选择。一些企业转向完全远程办公，另一些则推迟项目或将整个团队外包海外。“我们只会为极其关键的工程师注册申请，其余的人员增长将转移到加拿大，”一位旧金山湾区生物科技公司的首席财务官向《全球流动新闻》透露。
实用建议：希望为海外应届毕业生或外籍人才提供担保的美国雇主，应为每个申请额外预算10万美元，或调整派遣计划，使员工以其他身份（如F-1 OPT或J-1）在美国境内参与抽签。2027财年H-1B名额注册时间为2026年3月4日至3月19日，选中通知预计于3月31日前发出。
