
工党高级官员周末试图淡化内政大臣沙巴娜·马哈茂德(Shabana Mahmood)主推的移民改革方案,此举源于新一轮后座议员的强烈反对。当前正在征求意见的草案规定,几乎所有签证类别的无限期居留(ILR)资格期限将从五年延长至十年。由于定居身份是获得永久居留权乃至最终入籍的关键,这一变化将大幅延长高技能人才、公司内部调动人员及其家属在英国扎根的等待时间。
据《卫报》获悉的简报,一组跨部门部长正向唐宁街施压,要求将公共部门工作人员及已在英国的移民排除在该计划的追溯性适用范围之外。超过100名工党议员联名致信警告,追溯性实施将“惩罚勤劳的移民”,并可能疏远2025年支持工党的关键选民群体。
政府内部批评者认为,统一实行十年规则可能吓退选择英国的NHS顾问、金融科技工程师及其他全球流动人才,因为英国传统上提供透明的五年定居路径。商业团体也私下表达了类似担忧。英国工业联合会指出,该提案将“改变既定规则”,迫使企业为已在申请流程中的员工额外支付至少两次签证续签费用(四口之家约8,000英镑的费用和医疗附加费)。
全球流动管理者担心,延长的时间线将使继任计划复杂化,并使技术工人签证相比欧盟蓝卡或加拿大快速入境计划更难吸引人才。内政部消息人士坚称,政府仍将“加倍延长定居路径”,但暗示有限的豁免措施正在考虑中。最终政策声明预计将在议会夏季休会前公布。
与此同时,建议雇主对受影响员工进行审查,预留额外续签费用预算,并将可能的十年等待期纳入人才招聘策略。
据《卫报》获悉的简报,一组跨部门部长正向唐宁街施压,要求将公共部门工作人员及已在英国的移民排除在该计划的追溯性适用范围之外。超过100名工党议员联名致信警告,追溯性实施将“惩罚勤劳的移民”,并可能疏远2025年支持工党的关键选民群体。
政府内部批评者认为,统一实行十年规则可能吓退选择英国的NHS顾问、金融科技工程师及其他全球流动人才,因为英国传统上提供透明的五年定居路径。商业团体也私下表达了类似担忧。英国工业联合会指出,该提案将“改变既定规则”,迫使企业为已在申请流程中的员工额外支付至少两次签证续签费用(四口之家约8,000英镑的费用和医疗附加费)。
全球流动管理者担心,延长的时间线将使继任计划复杂化,并使技术工人签证相比欧盟蓝卡或加拿大快速入境计划更难吸引人才。内政部消息人士坚称,政府仍将“加倍延长定居路径”,但暗示有限的豁免措施正在考虑中。最终政策声明预计将在议会夏季休会前公布。
与此同时,建议雇主对受影响员工进行审查,预留额外续签费用预算,并将可能的十年等待期纳入人才招聘策略。
来源: The Guardian