Ministrowie Pracy szukają kompromisu w sprawie 10-letniego planu na stały pobyt bezterminowy

Wiodące postacie Partii Pracy spędziły weekend na próbach złagodzenia kluczowych reform imigracyjnych minister spraw wewnętrznych Shabany Mahmood, po wybuchu nowej fali sprzeciwu ze strony posłów zaplecza. Projekt przepisów – obecnie poddany konsultacjom – przewiduje podwojenie okresu kwalifikacyjnego do uzyskania statusu stałego pobytu (Indefinite Leave to Remain, ILR) z pięciu do dziesięciu lat dla niemal wszystkich kategorii wiz. Ponieważ status osiedleńca jest bramą do stałego pobytu, a ostatecznie do obywatelstwa, zmiana ta znacząco wydłuży czas oczekiwania dla wysoko wykwalifikowanych pracowników, transferowanych w ramach firm oraz ich rodzin, zanim będą mogli na stałe osiedlić się w Wielkiej Brytanii.

Według informacji uzyskanych przez „The Guardian”, międzyresortowa grupa ministrów naciska na Downing Street, aby wyłączyć z retrospektywnego zastosowania planu pracowników sektora publicznego oraz migrantów już przebywających w kraju. Ponad 100 posłów Partii Pracy podpisało list ostrzegający, że retrospektywne stosowanie przepisów „ukarze ciężko pracujących migrantów” i może zrazić kluczowe grupy wyborców, które poparły Partię Pracy w 2025 roku.



Krytycy wewnątrz rządu argumentują, że ogólna zasada dziesięcioletniego okresu może zniechęcić konsultantów NHS, inżynierów fintech i innych globalnie mobilnych specjalistów, którzy wybierają Wielką Brytanię właśnie ze względu na przejrzystą, pięcioletnią ścieżkę do osiedlenia się. Obawy te potwierdzają także organizacje biznesowe. Konfederacja Przemysłu Brytyjskiego wskazuje, że propozycje „zmieniają zasady gry” dla pracowników już będących w trakcie procedury, zmuszając firmy do pokrycia kosztów co najmniej dwóch dodatkowych przedłużeń wiz (około 8 000 funtów opłat i składek zdrowotnych dla czteroosobowej rodziny). Menedżerowie ds. mobilności globalnej obawiają się, że wydłużone terminy skomplikują planowanie sukcesji i uczynią ścieżkę Skilled Worker mniej atrakcyjną w porównaniu z kartami Blue Card UE czy kanadyjskim systemem Express Entry.

Źródła z Home Office zapewniają, że rząd nadal planuje „podwoić czas do uzyskania osiedlenia”, ale sugerują, że możliwe są ograniczone wyjątki. Ostateczne oświadczenie polityczne ma zostać przedstawione przed przerwą parlamentarną na lato. W międzyczasie pracodawcy są zachęcani do przeprowadzenia audytu dotkniętych pracowników, zaplanowania budżetu na dodatkowe koszty przedłużeń oraz uwzględnienia możliwego dziesięcioletniego okresu w strategiach pozyskiwania talentów.