Líderes seniores do Partido Trabalhista passaram o fim de semana tentando amenizar as reformas de imigração emblemáticas da secretária do Interior Shabana Mahmood, após uma nova onda de oposição entre os parlamentares de base. As regras propostas — atualmente em consulta pública — dobrariam o período necessário para obter o Estatuto de Residência Permanente (Indefinite Leave to Remain - ILR) de cinco para dez anos para quase todas as categorias de visto.
Como o status de residente permanente é a porta de entrada para a residência definitiva e, por fim, para a cidadania, a mudança aumentaria significativamente o tempo que profissionais altamente qualificados, transferidos dentro de empresas e suas famílias teriam que esperar para se estabelecerem definitivamente no Reino Unido.
Segundo informações obtidas pelo Guardian, um grupo ministerial interdepartamental está pressionando Downing Street para excluir os trabalhadores do setor público e os migrantes já residentes no Reino Unido da aplicação retroativa do plano. Mais de 100 deputados trabalhistas assinaram uma carta alertando que a aplicação retroativa "puniria migrantes trabalhadores" e poderia afastar eleitores-chave que apoiaram o Partido Trabalhista em 2025.
![Ministros do Trabalho Buscam Acordo para Plano de Residência Indefinida de 10 Anos]()
Críticos dentro do governo argumentam que a regra geral de dez anos pode desestimular consultores do NHS, engenheiros de fintech e outros talentos globais que escolhem o Reino Unido justamente por oferecer tradicionalmente um caminho claro para a residência em cinco anos. Grupos empresariais também manifestaram silenciosamente essas preocupações.
A Confederação da Indústria Britânica afirma que as propostas "mudariam as regras do jogo" para funcionários já em processo, obrigando as empresas a arcar com pelo menos duas renovações extras de visto (cerca de £8.000 em taxas e sobretaxas de saúde para uma família de quatro pessoas). Gestores de mobilidade global temem que prazos mais longos compliquem o planejamento sucessório e tornem a rota de Trabalhador Qualificado menos atraente em comparação com o Cartão Azul da UE ou o Express Entry do Canadá.
Fontes do Ministério do Interior garantem que o governo ainda pretende "dobrar o tempo para a residência permanente", mas indicam que exceções limitadas estão sendo consideradas. Uma declaração final sobre a política é esperada antes do recesso parlamentar de verão.
Enquanto isso, os empregadores são aconselhados a revisar os funcionários afetados, prever custos adicionais para extensões de visto e considerar um horizonte de até dez anos em suas estratégias de recrutamento.
Como o status de residente permanente é a porta de entrada para a residência definitiva e, por fim, para a cidadania, a mudança aumentaria significativamente o tempo que profissionais altamente qualificados, transferidos dentro de empresas e suas famílias teriam que esperar para se estabelecerem definitivamente no Reino Unido.
Segundo informações obtidas pelo Guardian, um grupo ministerial interdepartamental está pressionando Downing Street para excluir os trabalhadores do setor público e os migrantes já residentes no Reino Unido da aplicação retroativa do plano. Mais de 100 deputados trabalhistas assinaram uma carta alertando que a aplicação retroativa "puniria migrantes trabalhadores" e poderia afastar eleitores-chave que apoiaram o Partido Trabalhista em 2025.
Críticos dentro do governo argumentam que a regra geral de dez anos pode desestimular consultores do NHS, engenheiros de fintech e outros talentos globais que escolhem o Reino Unido justamente por oferecer tradicionalmente um caminho claro para a residência em cinco anos. Grupos empresariais também manifestaram silenciosamente essas preocupações.
A Confederação da Indústria Britânica afirma que as propostas "mudariam as regras do jogo" para funcionários já em processo, obrigando as empresas a arcar com pelo menos duas renovações extras de visto (cerca de £8.000 em taxas e sobretaxas de saúde para uma família de quatro pessoas). Gestores de mobilidade global temem que prazos mais longos compliquem o planejamento sucessório e tornem a rota de Trabalhador Qualificado menos atraente em comparação com o Cartão Azul da UE ou o Express Entry do Canadá.
Fontes do Ministério do Interior garantem que o governo ainda pretende "dobrar o tempo para a residência permanente", mas indicam que exceções limitadas estão sendo consideradas. Uma declaração final sobre a política é esperada antes do recesso parlamentar de verão.
Enquanto isso, os empregadores são aconselhados a revisar os funcionários afetados, prever custos adicionais para extensões de visto e considerar um horizonte de até dez anos em suas estratégias de recrutamento.
Fonte: The Guardian
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