劳工处联同香港民主促进会少数族裔委员会，将于2026年9月16日至17日举办为期两天的“构建多元文化职场”招聘会，完整活动安排于9月14日向媒体公布。超过50家雇主，包括飞机维修服务商和物流公司，将在旺角麦花臣体育馆现场进行面试。约2200个职位中，80%为全职，薪资范围为港币12,000至24,000元。值得全球流动人才从业者关注的是，五个纪律部队，包括入境事务处，将设立展位，介绍持有香港居民身份或合适工作签证的非本地候选人的入职要求。主办方提供印地语、乌尔都语和尼泊尔语的口译服务，体现了特区日益壮大的南亚社区。参与者还可获得签证续签、优才计划申请及海外学历认证等咨询服务，随着政府积极吸引外籍专业人才，这些服务需求日益增长。对雇主而言，此次招聘会是挖掘航空服务和酒店业等领域尚未充分开发人才库的良机，目前这些行业的职位空缺率仍高于疫情前水平。参加活动的人力资源团队建议携带双语职位描述，并准备好讨论担保途径，尤其针对持家属或优才入境计划签证转正的候选人。该举措契合香港整体人才引进战略，包括更新签证计划和修订人才清单。通过将移民咨询直接融入招聘活动，政府希望加快招聘流程，提高少数族裔居民的留任率，这一群体往往是本地劳动力市场中被忽视的重要部分。
