کثیر الثقافتی روزگار میلہ میں 2,200 خالی آسامیوں کے مواقع اور امیگریشن کیریئر بوتھز دستیاب ہوں گے۔

محکمہ محنت، ڈیموکریٹک الائنس برائے بہتری اور ہانگ کانگ کی نسلی اقلیتوں کی کمیٹی کے تعاون سے، 16-17 ستمبر کو دو روزہ "کثیر الثقافتی ورک پلیس کی تعمیر" جاب فیئر کا انعقاد کرے گا، جس کا مکمل پروگرام 14 ستمبر 2026 کو میڈیا کے سامنے پیش کیا گیا۔ 50 سے زائد آجر، جن میں ہوائی جہاز کی دیکھ بھال کرنے والی کمپنیاں اور لاجسٹکس فرمیں شامل ہیں، مونگ کوک کے میکفرسن اسٹیڈیم میں فوری انٹرویوز کریں گے۔ 2,200 میں سے تقریباً 80 فیصد ملازمتیں فل ٹائم ہیں، جن کی تنخواہیں HK$12,000 سے HK$24,000 کے درمیان ہیں۔ عالمی ملازمت کے ماہرین کے لیے اہم بات یہ ہے کہ پانچ ڈسپلنڈ سروسز، جن میں امیگریشن ڈیپارٹمنٹ بھی شامل ہے، غیر مقامی امیدواروں کے داخلے کے تقاضے سمجھانے کے لیے بوتھ لگائیں گی، خاص طور پر وہ امیدوار جو ہانگ کانگ کے رہائشی یا مناسب ورک ویزا رکھتے ہیں۔ منتظمین ہندی، اردو اور نیپالی زبانوں میں ترجمانی کی سہولت فراہم کریں گے، جو SAR کی بڑھتی ہوئی جنوبی ایشیائی کمیونٹی کو تسلیم کرنے کا ثبوت ہے۔ شرکاء ویزا کی تجدید، ٹاپ ٹیلنٹ پاس اسکیم کی درخواستوں اور بیرون ملک حاصل کردہ تعلیمی قابلیت کی شناخت کے بارے میں مشورہ بھی حاصل کر سکتے ہیں—یہ خدمات اس وقت زیادہ مقبول ہو رہی ہیں جب حکومت غیر ملکی پیشہ ور افراد کو راغب کر رہی ہے۔ آجرین کے لیے یہ فیئر ایسے کم نمائندگی والے ٹیلنٹ پولز تک رسائی کا موقع ہے، خاص طور پر جب ہوابازی خدمات اور مہمان نوازی کے شعبوں میں خالی آسامیوں کی شرح وبا سے پہلے کے سطح سے زیادہ ہے۔ ایچ آر ٹیموں کو مشورہ دیا گیا ہے کہ وہ دو لسانی جاب ڈسکرپشنز ساتھ لائیں اور اسپانسرشپ کے راستوں پر بات کرنے کے لیے تیار رہیں، خاص طور پر ان امیدواروں کے لیے جو ڈیپنڈنٹ یا IANG ویزا سے تبدیل ہو رہے ہیں۔ یہ اقدام ہانگ کانگ کی وسیع تر ٹیلنٹ کشش حکمت عملی کے ساتھ ہم آہنگ ہے، جس میں اپ ڈیٹ شدہ ویزا اسکیمز اور تازہ ترین ٹیلنٹ لسٹ شامل ہے۔ امیگریشن مشورے کو براہ راست بھرتی کے ایونٹ میں شامل کر کے، حکام امید کرتے ہیں کہ بھرتی کے عمل کو تیز کیا جا سکے گا اور نسلی اقلیتوں کے رہائشیوں میں ملازمت برقرار رکھنے کی شرح بہتر ہوگی—جو شہر کی محنت مارکیٹ کا ایک اکثر نظر انداز کیا جانے والا حصہ ہے۔