Багатокультурний ярмарок вакансій пропонує 2200 робочих місць та стенди з імміграційної кар’єри на місці

Департамент праці у партнерстві з Демократичним альянсом за покращення та розвиток етнічних меншин Гонконгу проведе двотижневий ярмарок вакансій «Створення мультикультурного робочого середовища» 16-17 вересня, а повну програму було представлено ЗМІ 14 вересня 2026 року. Понад 50 роботодавців — від компаній з обслуговування літаків до логістичних фірм — проведуть співбесіди на місці у стадіоні Макферсон у Монг Кок. Близько 80% із 2200 вакансій — це повна зайнятість із зарплатою від 12 000 до 24 000 гонконгських доларів. Важливо для фахівців з глобальної мобільності, що п’ять дисциплінарних служб, зокрема Департамент імміграції, організують стенди для роз’яснення вимог до кандидатів-нерезидентів із правом проживання в Гонконзі або відповідними робочими візами. Організатори забезпечать усний переклад хінді, урду та непальською, визнаючи зростаючу південноазійську спільноту в САР. Учасники також зможуть отримати консультації щодо продовження віз, подачі заявок на програму Top Talent Pass та визнання закордонних кваліфікацій — послуги, що стають дедалі популярнішими на тлі залучення урядом іноземних фахівців. Для роботодавців ярмарок — це можливість залучити недостатньо представлені кадрові ресурси в умовах, коли рівень вакансій у авіаційній сфері та готельному бізнесі все ще перевищує докризові показники. HR-командам, які братимуть участь, радять мати двомовні описи вакансій і бути готовими обговорювати шляхи спонсорства, особливо для кандидатів, які переходять із віз залежних осіб або IANG. Ініціатива відповідає ширшій стратегії Гонконгу з приваблення талантів, що включає оновлені візові схеми та оновлений список талантів. Вбудовуючи імміграційні консультації безпосередньо у рекрутинговий захід, влада сподівається прискорити процес найму та покращити утримання етнічних меншин — часто ігнорованої частини ринку праці міста.