श्रम विभाग, डेमोक्रेटिक अलायंस फॉर द बेटरमेंट एंड प्रोग्रेस ऑफ हांगकांग के एथनिक माइनॉरिटीज कमिटी के साथ साझेदारी में, 16-17 सितंबर को दो दिवसीय "मल्टीकल्चरल वर्कप्लेस बनाना" नौकरी मेला आयोजित करेगा। पूरा कार्यक्रम 14 सितंबर 2026 को मीडिया के सामने पेश किया गया। मोंग कोक के मैकफर्सन स्टेडियम में 50 से अधिक नियोक्ता—विमान रखरखाव सेवा प्रदाताओं से लेकर लॉजिस्टिक्स कंपनियों तक—सीधे साक्षात्कार लेंगे। 2,200 पदों में से लगभग 80 प्रतिशत पूर्णकालिक हैं, जिनका वेतन HK$12,000 से HK$24,000 के बीच है। वैश्विक गतिशीलता विशेषज्ञों के लिए महत्वपूर्ण बात यह है कि पांच अनुशासित सेवाएं, जिनमें इमिग्रेशन विभाग भी शामिल है, गैर-स्थानीय उम्मीदवारों के लिए प्रवेश आवश्यकताओं को समझाने के लिए बूथ लगाएंगी, जिनके पास हांगकांग निवास या उपयुक्त वर्क वीजा है। आयोजक हिंदी, उर्दू और नेपाली में अनुवाद सेवा भी प्रदान कर रहे हैं, जो SAR की बढ़ती दक्षिण एशियाई समुदाय को मान्यता देता है। प्रतिभागी वीजा नवीनीकरण, टॉप टैलेंट पास स्कीम आवेदन और विदेशी योग्यताओं की मान्यता पर सलाह भी प्राप्त कर सकते हैं—ये सेवाएं विदेशी पेशेवरों को आकर्षित करने के लिए सरकार की पहल के तहत अधिक मांग में हैं। नियोक्ताओं के लिए यह मेला ऐसे प्रतिभा स्रोतों तक पहुंचने का अवसर है जो कम प्रतिनिधित्व वाले हैं, खासकर जब विमान सेवा और आतिथ्य क्षेत्र में रिक्त पद महामारी पूर्व स्तर से ऊपर बने हुए हैं। इस कार्यक्रम में भाग लेने वाली HR टीमें द्विभाषी नौकरी विवरण साथ लाने और विशेष रूप से डिपेंडेंट या IANG वीजा से कन्वर्ट हो रहे उम्मीदवारों के लिए प्रायोजन विकल्पों पर चर्चा के लिए तैयार रहने की सलाह दी गई है। यह पहल हांगकांग की व्यापक प्रतिभा आकर्षण रणनीति के साथ मेल खाती है, जिसमें अपडेटेड वीजा योजनाएं और नया टैलेंट लिस्ट शामिल है। भर्ती कार्यक्रम में सीधे इमिग्रेशन सलाह शामिल करके, अधिकारी भर्ती प्रक्रिया को तेज करने और एथनिक माइनॉरिटी निवासियों के बीच स्थिरता बढ़ाने की उम्मीद रखते हैं—जो शहर के श्रम बाजार का अक्सर अनदेखा हिस्सा है।
स्रोत: China Daily Hong Kong
