瑞士更新欧盟移民与庇护协议实施指南

联邦移民秘书处（SEM）于10月21日悄然更新了其关于欧盟移民与庇护协议的英文说明，明确了今年6月通过的十项欧盟法律文本将如何纳入瑞士法律。尽管瑞士并非欧盟成员国，但因须遵循申根/都柏林体系的最新发展，必须使其庇护、筛查及Eurodac规则在很大程度上与新的欧洲框架保持一致。更新后的页面确认，联邦委员会已于2026年6月12日生效必要的立法修正案，瑞士将于2027年初开始实施新的筛查条例、扩展后的Eurodac数据库及修订后的都柏林标准。

对雇主而言，文件重申，团结机制——可能要求各国接收重新安置的庇护申请者或提供财政支持——对瑞士仍属自愿，需经年度议会批准。实际操作中，对企业调派员工来说，最大变化是都柏林转移决定的时间缩短，以及对非法入境瑞士的庇护申请者责任期限从12个月延长至20个月。企业移民团队应审查内部标准操作程序，确保任何人道主义或公司内部调动均符合更严格的时限要求。



更新还指出，生物识别信息采集将扩大至6岁以上儿童，Eurodac将与ETIAS及出入境系统互联互通——这些涉及数据隐私的内容需法律及人力资源部门在同意书和数据保留政策中予以明确。SEM文本强调，瑞士不会在欧盟外部边境设立边境庇护程序，但将在国内实施类似的加速流程。

相关利益方可于11月中旬前对实施条例提出意见，随后各州移民办公室将发布详细通告。跨国企业应密切关注这些通告，防范任何可能影响派遣时间的新文件要求或预约系统。