Szwajcaria aktualizuje wytyczne dotyczące wdrażania Paktu UE w sprawie migracji i azylu

Sekretariat Stanu ds. Migracji (SEM) cicho zaktualizowało 21 października anglojęzyczną broszurę informacyjną dotyczącą Paktu UE w sprawie migracji i azylu, wyjaśniając, jak dziesięć aktów prawnych UE przyjętych w czerwcu zostanie wdrożonych do prawa szwajcarskiego. Choć Szwajcaria nie jest członkiem UE, zobowiązana jest do przyjmowania zmian w ramach acquis Schengen/Dublin, co oznacza konieczność dostosowania dużej części przepisów dotyczących azylu, procedur wstępnych i Eurodacu do nowych europejskich regulacji. Odświeżona strona potwierdza, że Rada Federalna wprowadziła niezbędne zmiany legislacyjne 12 czerwca 2026 roku, a Szwajcaria zacznie stosować nowe przepisy dotyczące procedury wstępnej, rozszerzonej bazy Eurodac oraz zrewidowanych kryteriów dublińskich od początku 2027 roku.

Co ważne dla pracodawców, dokumentacja podkreśla, że mechanizm solidarności – który mógłby zobowiązać państwa do przyjmowania przesiedlonych osób ubiegających się o azyl lub do składania wkładów finansowych – pozostaje dla Szwajcarii dobrowolny i wymaga corocznej zgody parlamentu. Pod względem operacyjnym największą zmianą dla firm delegujących pracowników jest skrócenie terminów decyzji dotyczących transferów w ramach systemu dublińskiego oraz wydłużenie okresu odpowiedzialności (z 12 do 20 miesięcy) za osobę ubiegającą się o azyl, która wjechała do Szwajcarii w sposób nieuregulowany. Zespoły zajmujące się imigracją w firmach powinny zrewidować wewnętrzne procedury operacyjne, aby uwzględnić nowe, krótsze terminy w przypadku transferów humanitarnych lub wewnątrzfirmowych.



Aktualizacja informuje również, że zbieranie danych biometrycznych zostanie rozszerzone na dzieci od 6. roku życia, a Eurodac będzie współpracować z systemami ETIAS i Entry-Exit – kwestie ochrony danych osobowych, które działy prawne i HR będą musiały uwzględnić w formularzach zgody oraz politykach przechowywania danych. Choć tekst SEM podkreśla, że Szwajcaria nie będzie prowadzić procedur azylowych na granicach zewnętrznych UE, zastosuje podobne przyspieszone procedury na terenie kraju.

Zainteresowane strony mają czas do połowy listopada na zgłaszanie uwag do rozporządzeń wykonawczych; następnie kantonalne urzędy ds. migracji wydadzą szczegółowe okólniki. Międzynarodowe korporacje powinny monitorować te dokumenty pod kątem nowych wymogów dotyczących dokumentacji lub systemów rezerwacji terminów, które mogą wpłynąć na czas realizacji delegacji pracowniczych.