IRCC、就労許可保持者に対し、最大6か月間の就学を許可—学習許可不要

カナダ移民・難民・市民権省（IRCC）は、新たな一時的公的方針を発表しました。これにより、有効なカナダの就労許可証を持つほとんどの外国人が、6か月以下の短期プログラムに参加する際に別途学習許可証を取得する必要がなくなります。この措置は9月4日から遡及的に適用され、2027年12月31日まで有効です。

従来の規則では、短期の学習は入国時に認められた滞在期間内に終了する場合に限られており、カナダ国内で就労許可を延長した労働者は対象外でした。今回の新方針はこの抜け穴を塞ぎ、許可更新後でも語学クラスや認定ブートキャンプ、カナダの資格取得を目指す橋渡しプログラムへの参加が可能となります。



IRCCは、この変更により医療、熟練職、実験技術分野での緊急の人手不足を解消し、従業員が仕事を続けながら必要な資格を取得できると説明しています。例えば、オンタリオ州の国際的に教育を受けた看護助手は、24週間の橋渡しプログラムを修了して州の登録資格を得つつ、勤務時間や給与、永住権取得の道を維持できます。

ただし、実務上の注意点もあります。就労許可期間中のフルタイム学習は多くの経済移民プログラムの就労経験要件にカウントされず、6か月の上限も厳格です。雇用主はプログラムのスケジュールが契約期間内に収まるか、労働組合の合意で学習時間の確保が可能かを確認する必要があります。

ケベック州の労働者も連邦の免除対象であり、対象プログラムには別途ケベック受入証明書（Certificat d’acceptation du Québec）は不要です。モビリティマネージャーは、特にオープンワークパーミットを持つ社内転勤者の配偶者などに向けて、新たな柔軟性を周知するため、移転ハンドブックやオリエンテーションを更新すべきです。人事システムもこの方針の利用者を追跡できるよう設定し、2027年12月の終了時期までに対応を準備しておく必要があります。