تشيكيا تمدد برنامج تأشيرات العمل الخاص بقطاع الزراعة حتى عام 2028

حكومة التشيك اتخذت خطوة هادئة وحاسمة لتعزيز سوق العمل الضيق لديها من خلال الموافقة على تمديد برنامج تأشيرات العمل الخاصة بالعمالة الأجنبية منخفضة المهارات لمدة عامين إضافيين. وفقًا للقرار الذي تم اعتماده في اجتماع مجلس الوزراء بتاريخ 19 أكتوبر ونُشر في 21 أكتوبر 2026، سيستمر البرنامج—الذي أُطلق في الأصل كإجراء طارئ عام 2019—حتى 31 ديسمبر 2028. يستهدف هذا المسار التأشيري النقص المستمر في قطاعات الزراعة، وتجهيز الأغذية، والغابات. يمكن لأصحاب العمل المسجلين في البرنامج توظيف مواطني أوكرانيا، وجورجيا، والبوسنة والهرسك، ومولدوفا، ومقدونيا الشمالية بعقود تصل إلى 12 شهرًا. الحصة السنوية محددة عند 2500 تصريح، منها 1500 مخصصة للأوكرانيين و1000 موزعة على الدول الأربع الأخرى. رغم أن التأشيرات لا يمكن تمديدها، يمكن للعمال التقديم مجددًا بعد مغادرة البلاد، مما يحافظ على تدفق قانوني للعمالة الموسمية دون خلق تراكمات هجرة طويلة الأمد. تقدر جمعيات الصناعة مثل الغرفة الزراعية أن المزارع التشيكية تعاني حاليًا من نقص حوالي 5000 عامل، أي ما يعادل نحو 6% من قوة العمل في القطاع. من خلال تأمين عامين إضافيين من العمالة المهاجرة المختارة، تأمل وزارة الزراعة في حماية قدرة الإنتاج الغذائي بينما يتم الانتهاء من إصلاح شامل لقانون إقامة الأجانب المقرر لعام 2029. كما تمنح هذه الخطوة وقتًا لإطلاق نظام الدخول/الخروج الموحد للاتحاد الأوروبي (EES) وتصريح السفر ETIAS، واللذين من المتوقع أن يعقدا إجراءات التوظيف قصيرة الأمد. بالنسبة لأصحاب العمل، يوفر القرار وضوحًا مرحبًا به قبل مواسم الزراعة لعامي 2027 و2028. يجب أن تظل الشركات مسجلة في البرنامج ولا يجوز لها استخدام وكالات التوظيف كأصحاب عمل رسميين؛ ومع ذلك، وعدت الحكومة بتبسيط إجراءات معالجة الوثائق في القنصليات في كييف، وتبيليسي، وسكوبي، وتجربة تقديم الطلبات دفعة واحدة لتقليل أوقات الانتظار إلى أقل من المتوسط الحالي البالغ ثمانية أسابيع. لذلك، يُنصح مدراء الموارد البشرية بمراجعة توقعات عدد العمال وتقديم طلبات الحجز مبكرًا—حيث تم استنفاد الحصة في غضون أسابيع خلال السنوات الثلاث الماضية. يجب على المتقدمين المحتملين ملاحظة أن التأشيرة لا تزال تحد من الإقامة إلى سنة واحدة ولا توفر مسارًا مباشرًا للحصول على الإقامة الدائمة. ومع ذلك، تعكس هذه الخطوة استمرار براغ في استخدام أدوات تأشيرات مخصصة لضبط عرض العمالة بدلاً من اللجوء إلى الدعم المالي المكلف أو منح الأتمتة. بالنسبة لفرق التنقل العالمية، تؤكد هذه الخطوة أهمية متابعة البرامج الوطنية المتخصصة، حتى داخل منطقة شنغن، مع تعمق أزمة السكان في أوروبا.