
चेक सरकार ने अपने कड़े श्रम बाजार को मजबूत करने के लिए चुपचाप लेकिन निर्णायक कदम उठाते हुए कम-कुशल विदेशी श्रमिकों के लिए विशेष वर्क-वीजा योजना को दो साल और बढ़ा दिया है। 19 अक्टूबर की कैबिनेट बैठक में अपनाए गए और 21 अक्टूबर 2026 को प्रकाशित प्रस्ताव के अनुसार, यह कार्यक्रम—जो मूल रूप से 2019 में एक आपातकालीन उपाय के रूप में शुरू हुआ था—अब 31 दिसंबर 2028 तक चलेगा। यह वीजा योजना कृषि, खाद्य प्रसंस्करण और वानिकी में लगातार हो रही मजदूर कमी को पूरा करने के लिए है। इस कार्यक्रम में शामिल नियोक्ता यूक्रेन, जॉर्जिया, बोस्निया-एंड-हर्जेगोविना, मोल्दोवा और नॉर्थ मैसेडोनिया के नागरिकों को 12 महीने तक के अनुबंध पर भर्ती कर सकते हैं। वार्षिक कोटा 2,500 परमिट तक सीमित है, जिसमें से 1,500 यूक्रेनी श्रमिकों के लिए आरक्षित हैं और बाकी 1,000 चार अन्य देशों के बीच साझा किए गए हैं। वीजा को बढ़ाया नहीं जा सकता, लेकिन कामगार देश छोड़ने के बाद पुनः आवेदन कर सकते हैं, जिससे मौसमी श्रम की कानूनी आपूर्ति बनी रहती है बिना दीर्घकालिक आव्रजन जाम के। कृषि मंडल जैसे उद्योग समूहों का अनुमान है कि चेक फार्मों में वर्तमान में लगभग 5,000 श्रमिकों की कमी है, जो क्षेत्र की कुल कार्यबल का लगभग 6% है। दो साल और वैध प्रवासी श्रम की पहुंच सुनिश्चित करके, कृषि मंत्रालय खाद्य उत्पादन क्षमता की रक्षा करना चाहता है, जबकि विदेशी नागरिकों के निवास अधिनियम में व्यापक सुधार 2029 के लिए अंतिम रूप दिया जा रहा है। यह कदम यूरोपीय संघ के व्यापक प्रवेश/निकास प्रणाली (EES) और ETIAS यात्रा प्राधिकरण के लागू होने के लिए भी समय खरीदता है, जो अल्पकालिक भर्ती प्रक्रियाओं को जटिल बना सकते हैं। नियोक्ताओं के लिए यह निर्णय 2027 और 2028 की बुवाई मौसमों से पहले निश्चितता प्रदान करता है। कंपनियों को योजना में पंजीकृत रहना होगा और वे स्टाफिंग एजेंसियों का आधिकारिक नियोक्ता के रूप में उपयोग नहीं कर सकतीं; हालांकि, सरकार ने कियिव, त्बिलिसी और स्कोप्जे में दूतावासों पर दस्तावेज़ प्रक्रिया को सरल बनाने और आठ सप्ताह के वर्तमान औसत से कम समय में बैच सबमिशन का परीक्षण करने का वादा किया है। इसलिए, एचआर प्रबंधकों को कर्मचारियों की संख्या के अनुमान की समीक्षा करनी चाहिए और आरक्षण अनुरोध जल्दी जमा करने चाहिए—पिछले तीन वर्षों में कोटा कुछ ही हफ्तों में भर गया है। संभावित आवेदकों को ध्यान देना चाहिए कि वीजा अभी भी आवास को एक वर्ष तक सीमित करता है और स्थायी स्थिति का कोई सीधा रास्ता नहीं देता। फिर भी, यह कदम प्राग की उस निरंतर इच्छा को दर्शाता है कि वे श्रम आपूर्ति को समायोजित करने के लिए विशेष वीजा उपकरणों का उपयोग करें, बजाय महंगे सब्सिडी या स्वचालन अनुदानों के। वैश्विक गतिशीलता टीमों के लिए, यह दर्शाता है कि यूरोप के जनसांख्यिकीय संकट के बीच, शेंगेन क्षेत्र के अंदर भी विशिष्ट राष्ट्रीय योजनाओं पर नजर रखना कितना महत्वपूर्ण है।
स्रोत: Expats.cz / 420on.cz
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