Haushalt Hongkong 2026-27 setzt verstärkt auf Talentförderung und grenzüberschreitende Expansion

Hongkongs neuer Finanzplan, vorgestellt vom Finanzsekretär Paul Chan am 25. Februar und am 6. März von der Unternehmensberatung Acclime ausführlich analysiert, ist das mobilitätsintensivste Budget der letzten Jahre. Unter dem Motto „hochwertiges, inklusives Wachstum“ positioniert sich Hongkong als Sprungbrett für chinesische Festlandunternehmen auf dem Weg zur Globalisierung und wirbt gleichzeitig um internationales Fachwissen. Im Mittelpunkt steht eine dreigleisige Talentstrategie: das Top Talent Pass Scheme (TTPS), das bereits über 100.000 Spitzenverdiener und Eliteabsolventen angezogen hat, eine verstärkte Hong Kong Talent Engage-Agentur, die einen Concierge-Service für Umzüge bietet, sowie eine neue Task Force „Study in Hong Kong“, die lokale Universitäten weltweit vermarktet. Diese Maßnahmen ergänzen vereinfachte Regeln zur Verlegung des Firmensitzes und einen Innovationsfonds in Höhe von 10 Milliarden HK-Dollar, der wachstumsstarke Tech-Unternehmen anlocken soll – alles zusammen erleichtert es Führungskräften, Mitarbeiter zu versetzen oder Asien-Pazifik-Hauptsitze in der Sonderverwaltungszone zu errichten.



Regulatorisch verspricht das Budget noch in diesem Jahr Gesetze zur Lizenzierung digitaler Vermögenswerte, bevorzugte Steuersätze für Corporate Treasury Centres, Halbpreisnachlässe für maritime Dienstleistungen sowie Stempelsteuererleichterungen für Real-Estate Investment Trusts. Für Manager globaler Mobilität besonders wichtig: Das Papier sichert die Beibehaltung – und möglicherweise Erweiterung – des umfangreichen Netzwerks an Einwanderungsprogrammen zu, was nach drei Jahren rascher Veränderungen für politische Stabilität sorgt. Chan bestätigte zudem, dass die Regierung weiterhin führende Universitäten vom Festland und aus dem Ausland in die TTPS-Berechtigungsliste aufnehmen und die Bearbeitungszeiten für Visa-Serviceversprechen überprüfen wird. Parallel fließen 50 Millionen HK-Dollar in KI-Weiterbildung und 500 Millionen HK-Dollar in die Lebenswissenschaftsforschung, um den Talentnachschub aus dem In- und Ausland zu sichern.

Für multinationale Unternehmen, die einen Umzug oder eine regionale Konsolidierung erwägen, ist die Botschaft klar: Hongkong setzt darauf, mit einer Kombination aus steuerlichen Anreizen, maßgeschneiderten Visakanälen und branchenspezifischen Fonds seine Spitzenposition in Asiens Unternehmensmobilität zu behaupten – auch wenn Singapur, Dubai und Shenzhen ihre eigenen Förderprogramme ausbauen.