En las primeras horas del viernes 12 de junio de 2026, el Ministerio del Interior de Francia publicó una circular ministerial de 32 páginas (NOR INTV2615721C) dirigida a las prefecturas, la policía fronteriza, OFPRA, OFII y los tribunales administrativos, con instrucciones sobre cómo aplicar el nuevo Pacto de la Unión Europea sobre Migración y Asilo. Aunque el paquete de la UE entra en vigor legalmente hoy en toda la Unión, Francia es uno de los primeros Estados miembros en publicar una guía detallada a nivel nacional. La circular armoniza la práctica francesa con nueve reglamentos de la UE de aplicación directa y una directiva adoptados en 2024. Entre los cambios más destacados se encuentra un nuevo procedimiento de “cribado fronterizo” con captura biométrica para todas las llegadas irregulares, decisiones aceleradas en cinco días para solicitantes de países considerados seguros, y la sustitución de varios artículos del Código francés de Entrada y Residencia de Extranjeros (CESEDA). Las prefecturas deben priorizar los casos vulnerables y remitir a los ucranianos bajo la directiva de protección temporal a OFII en un plazo de 24 horas.
Para organizaciones o particulares que necesiten ayuda práctica para adaptarse a estos cambios, VisaHQ ofrece un portal dedicado a Francia con herramientas paso a paso, soporte personalizado y seguimiento en tiempo real para todo, desde solicitudes de Pasaporte de Talento hasta permisos de trabajo estacionales. Su plataforma se actualiza continuamente para reflejar las nuevas normas de cribado y registro biométrico de la UE, proporcionando a los equipos de recursos humanos y viajeros un único lugar para cumplir con la normativa. Más información en https://www.visahq.com/france/
Para los empleadores que trasladan personal a Francia, el cambio procedimental más importante es la obligación de que los titulares de pasaportes de talento y transferidos dentro de la empresa (ICT) registren sus datos biométricos en el primer cruce fronterizo, incluso si ya poseen un visado de larga duración. El gobierno instalará 180 quioscos de autoservicio “EES/Eurodac” en París-CDG y Orly para evitar que las colas se extiendan a las salas de llegada. Las empresas que dependen de grandes contrataciones estacionales en agricultura y hostelería deben presentar las solicitudes colectivas de permisos de trabajo al menos seis semanas antes que antes, ya que las prefecturas ahora deben consultar la nueva Plataforma de Coordinación de Retornos de la UE antes de emitir decisiones. Los despachos de abogados señalan que la circular suspende explícitamente varios plazos de apelación del CESEDA hasta que Francia apruebe una ley habilitante a finales de este año. Por tanto, las multinacionales enfrentan un período de transición en el que las normas antiguas conviven con los plazos a nivel europeo. Se recomienda a los responsables de recursos humanos y movilidad auditar los casos pendientes y actualizar los calendarios de asignación de inmediato. Aunque las ONG valoran la promesa de mayor seguridad jurídica, advierten que los nuevos procedimientos acelerados en frontera podrían derivar en detenciones de facto y limitar el acceso a abogados. El Ministerio del Interior ha anunciado que publicará estadísticas semanales para seguir la implementación y ha programado una revisión con las partes interesadas para octubre de 2026.
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