Registro de licencias de patrocinadores actualizado: 71 nuevos empleadores añadidos, 42 eliminados en la última actualización del Ministerio del Interior

El Ministerio del Interior publicó su última actualización del Registro de Patrocinadores Licenciados para Trabajadores y Trabajadores Temporales el 26 de junio, incorporando 71 nuevas organizaciones, principalmente de los sectores tecnológico, de cuidado y hostelería, y eliminando 42 cuyos permisos expiraron o fueron revocados. El archivo CSV ahora lista 71,402 patrocinadores activos, un aumento del 0,04 % respecto a la semana anterior. Esta actualización semanal es crucial, ya que solo las entidades listadas pueden emitir Certificados de Patrocinio (CoS) necesarios para las visas de Trabajador Calificado y Movilidad Global de Negocios. Los cambios frecuentes obligan a los equipos de recursos humanos a verificar el estatus del anfitrión en el Reino Unido el mismo día en que se asigna un CoS; confiar en PDFs desactualizados puede resultar en rechazos bajo el párrafo SW 6.1 de las Normas de Inmigración.

Para los departamentos de RR.HH. y gestores de movilidad global que necesiten mayor capacidad, el portal de VisaHQ para el Reino Unido (https://www.visahq.com/united-kingdom/) puede automatizar las verificaciones de estatus de patrocinador, configurar alertas de vencimiento de CoS e incluso gestionar solicitudes de visa de principio a fin, ayudando a las organizaciones a mantenerse en conformidad con el registro en constante evolución del Ministerio del Interior.



Auditorías recientes revelan que el 15 % de las revocaciones de licencias se deben a que los patrocinadores no reportaron cambios en los trabajadores dentro de los 10 días hábiles, recordando a los líderes de movilidad la importancia de mantener calendarios estrictos de reporte. Destaca en el conjunto de datos de esta semana un aumento de 12 empresas en la subcategoría ‘Trabajador Senior o Especialista (Movilidad Global de Negocios)’, lo que indica que las multinacionales continúan transfiriendo personal a pesar de los umbrales salariales más altos introducidos en abril. Por otro lado, 18 patrocinadores del sector cuidado perdieron sus licencias, reflejando inspecciones de cumplimiento más rigurosas tras casos de explotación ampliamente difundidos.

En la práctica, los empleados que se reubiquen deberían descargar o capturar pantalla de la versión del registro del 26 de junio para acompañar las solicitudes de visa presentadas en los próximos siete días, ya que los responsables de la toma de decisiones suelen cotejar las solicitudes con la lista vigente. Los empleadores recién incorporados al registro deben difundir internamente las directrices sobre los límites de asignación de CoS y reforzar que una degradación en la calificación de patrocinio implica una congelación inmediata de nuevas asignaciones. El Ministerio del Interior ha indicado que trasladará el registro a un formato API para principios de 2027, permitiendo la integración en tiempo real con sistemas de RR.HH. y despachos de abogados de inmigración. Los primeros en adoptarlo deberían considerar presupuestar trabajos de desarrollo una vez que se publique la especificación técnica a finales de este año.