Juez federal detiene la norma del DHS que reemplazaría la “Duración del Estatus” por fechas fijas de vencimiento de visas

Un tribunal federal en Boston ha emitido una orden judicial preliminar a nivel nacional que bloquea la controvertida norma del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) que habría puesto fin al histórico período de admisión por “duración del estatus” (D/S) para estudiantes con visa F-1, visitantes de intercambio J-1 y representantes extranjeros de medios con visa I. El juez Dennis Saylor IV dictaminó el 14 de septiembre que el argumento de la agencia era “excepcionalmente débil” y que el DHS no consideró alternativas menos gravosas ni respondió a los comentarios públicos, violando la Ley de Procedimiento Administrativo. La regulación estaba programada para entrar en vigor el 15 de septiembre y habría obligado a cientos de miles de estudiantes y académicos internacionales a abandonar Estados Unidos o solicitar extensiones tras una estancia fija de dos o cuatro años, según su país de origen y la duración del programa. Grupos de educación superior, sindicatos de medios y 17 universidades argumentaron que la norma devastaría la capacidad investigadora de EE.UU., reduciría la matrícula extranjera y generaría altos costos de cumplimiento para las instituciones. Presentaron pruebas de que las solicitudes de posgrado de mercados clave como India y China ya habían disminuido tras la publicación de la norma en julio. El juez Saylor coincidió en que los demandantes demostraron un daño irreparable, señalando que muchas instituciones se apresuraron a crear nuevos sistemas de cumplimiento y a advertir a los estudiantes sobre posibles deportaciones si la norma seguía adelante. En la práctica, la orden mantiene la anotación D/S en los registros de admisión I-94, lo que permite a los estudiantes internacionales continuar sus programas, así como solicitar OPT, STEM OPT y transferencias académicas sin enfrentar una fecha límite arbitraria en su visa. Los asesores universitarios han recomendado a los estudiantes viajar solo cuando sea necesario y llevar documentación actualizada en caso de preguntas en los puntos de entrada mientras continúa el litigio. Para los empleadores estadounidenses, la decisión evita una inminente escasez de talento. Más de 200,000 graduados anuales dependen de la autorización de trabajo OPT; de haberse aplicado la norma, muchos habrían tenido que abandonar sus programas a mitad o esperar la resolución de extensiones, interrumpiendo los ciclos de contratación. Las multinacionales que emplean talento STEM con visa F-1 en centros de I+D cuentan ahora con un respiro, aunque el DHS podría apelar o intentar emitir una norma más limitada. Los asesores legales recomiendan a las empresas seguir monitoreando el caso y mantener un registro riguroso en previsión de posibles cambios futuros.