
Un tribunale federale di Boston ha emesso un'ingiunzione preliminare a livello nazionale che blocca la controversa norma del Dipartimento per la Sicurezza Interna (DHS) che avrebbe posto fine al consolidato periodo di ammissione “duration of status” (D/S) per studenti F-1, visitatori di scambio J-1 e rappresentanti stranieri dei media con visto I. Il giudice Dennis Saylor IV ha stabilito il 14 settembre che le motivazioni dell’agenzia erano “estremamente deboli” e che il DHS non ha considerato alternative meno gravose né risposto ai commenti pubblici, violando l’Administrative Procedure Act. La normativa avrebbe dovuto entrare in vigore il 15 settembre, costringendo centinaia di migliaia di studenti e studiosi internazionali a lasciare gli Stati Uniti o a richiedere estensioni dopo un soggiorno fisso di due o quattro anni, a seconda del paese di origine e della durata del programma. Gruppi accademici, sindacati dei media e 17 università hanno sostenuto che la norma avrebbe compromesso la capacità di ricerca degli USA, ridotto le iscrizioni straniere e imposto costi elevati di conformità alle istituzioni. Hanno presentato prove di un calo delle domande di ammissione da mercati chiave come India e Cina dopo la pubblicazione della norma a luglio. Il giudice Saylor ha concordato che i ricorrenti hanno dimostrato un danno irreparabile, sottolineando che molte istituzioni si erano affrettate a creare nuovi sistemi di conformità e ad avvertire gli studenti del rischio di espulsione in caso di applicazione della norma. Praticamente, l’ingiunzione mantiene la notazione D/S sui documenti di ammissione I-94, permettendo agli studenti internazionali di proseguire i loro programmi e di richiedere OPT, STEM OPT e trasferimenti accademici senza una data arbitraria di scadenza del visto. I consulenti universitari raccomandano agli studenti di viaggiare solo se necessario e di portare con sé documenti aggiornati in caso di controlli ai punti di ingresso, mentre il contenzioso prosegue. Per i datori di lavoro statunitensi, la decisione evita una crisi imminente di talenti. Oltre 200.000 laureati ogni anno si affidano all’autorizzazione al lavoro OPT; se la norma fosse entrata in vigore, molti avrebbero dovuto lasciare a metà programma o attendere l’approvazione delle estensioni, interrompendo i cicli di assunzione. Le multinazionali che impiegano talenti STEM con visto F-1 nei centri di R&S ottengono almeno una sospensione temporanea, anche se il DHS potrebbe fare appello o tentare di emanare una norma più limitata. Gli esperti di immigrazione consigliano alle aziende di monitorare il caso e mantenere una rigorosa documentazione in vista di possibili cambiamenti futuri.
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