El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) confirmó a través de un tuit temprano el 8 de octubre que “pronto requerirá” la presentación en línea de muchos de sus formularios de inmigración más utilizados, marcando un cambio decisivo de la agencia hacia el procesamiento digital. En una guía complementaria, USCIS anunció que ampliará dos vías electrónicas existentes: un formulario web guiado paso a paso y una carga directa de PDF, para luego eliminar gradualmente la presentación en papel de los formularios que ya cuentan con versión electrónica.
Aunque no se publicó un aviso formal en el Registro Federal, fuentes internas informan a los profesionales que el primer grupo, previsto para diciembre, incluirá el Formulario I-539 (cambio o extensión de estatus) y el Formulario I-131 (documento de viaje), seguido por los I-140 y I-485 basados en empleo a principios de 2027. Los solicitantes aún podrán enviar documentos civiles originales por correo cuando se solicite expresamente, pero los recibos, avisos biométricos y solicitudes de evidencia se entregarán por defecto a través del portal en línea.
USCIS asegura que este cambio acelerará el procesamiento de casos, reducirá los atrasos en la entrada de datos y fortalecerá la detección de fraudes y la gestión de identidad. Las presentaciones digitales permiten que los algoritmos de detección de fraude verifiquen en tiempo real la información contra listas de vigilancia, registros del Seguro Social y datos de llegada de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP).
![USCIS hará obligatoria la presentación en línea para una amplia gama de formularios de inmigración]()
Esta medida también apoya el objetivo de USCIS, establecido en su plan estratégico para el año fiscal 2025, de que el 95 % de los beneficios migratorios se resuelvan electrónicamente para finales del año fiscal 2028. Para los empleadores, esta transición implica que los departamentos legales corporativos deberán crear y mantener cuentas de representante legal para cada trabajador patrocinado; los grandes programas de movilidad podrían necesitar integrar sus sistemas de gestión de recursos humanos y documentos con el portal de USCIS para evitar cargas manuales.
Los extranjeros que antes dependían de copias en papel enviadas a su país de origen necesitarán acceso estable a internet, lo que podría complicar las presentaciones desde regiones con conectividad limitada. En la práctica, los gestores de movilidad deben auditar las solicitudes activas y próximas, confirmar qué formularios ya cuentan con opción de presentación electrónica, presupuestar posibles integraciones tecnológicas y actualizar las listas de verificación para empleados.
USCIS anunció que ofrecerá un período de gracia de 60 días para la presentación en papel una vez que cada formulario sea obligatorio en línea, tras lo cual las presentaciones en papel serán rechazadas y devueltas.
Aunque no se publicó un aviso formal en el Registro Federal, fuentes internas informan a los profesionales que el primer grupo, previsto para diciembre, incluirá el Formulario I-539 (cambio o extensión de estatus) y el Formulario I-131 (documento de viaje), seguido por los I-140 y I-485 basados en empleo a principios de 2027. Los solicitantes aún podrán enviar documentos civiles originales por correo cuando se solicite expresamente, pero los recibos, avisos biométricos y solicitudes de evidencia se entregarán por defecto a través del portal en línea.
USCIS asegura que este cambio acelerará el procesamiento de casos, reducirá los atrasos en la entrada de datos y fortalecerá la detección de fraudes y la gestión de identidad. Las presentaciones digitales permiten que los algoritmos de detección de fraude verifiquen en tiempo real la información contra listas de vigilancia, registros del Seguro Social y datos de llegada de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP).
Esta medida también apoya el objetivo de USCIS, establecido en su plan estratégico para el año fiscal 2025, de que el 95 % de los beneficios migratorios se resuelvan electrónicamente para finales del año fiscal 2028. Para los empleadores, esta transición implica que los departamentos legales corporativos deberán crear y mantener cuentas de representante legal para cada trabajador patrocinado; los grandes programas de movilidad podrían necesitar integrar sus sistemas de gestión de recursos humanos y documentos con el portal de USCIS para evitar cargas manuales.
Los extranjeros que antes dependían de copias en papel enviadas a su país de origen necesitarán acceso estable a internet, lo que podría complicar las presentaciones desde regiones con conectividad limitada. En la práctica, los gestores de movilidad deben auditar las solicitudes activas y próximas, confirmar qué formularios ya cuentan con opción de presentación electrónica, presupuestar posibles integraciones tecnológicas y actualizar las listas de verificación para empleados.
USCIS anunció que ofrecerá un período de gracia de 60 días para la presentación en papel una vez que cada formulario sea obligatorio en línea, tras lo cual las presentaciones en papel serán rechazadas y devueltas.
Fuente: Hindustan Times
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